深圳市委编办细化配套制度 贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》
为严格贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）各项规定，深圳市委编办坚持建章立制，抓紧出台四项配套制度，切实提升机构编制工作法定化水平。
（一）建立机构编制报告制度。出台《深圳市机构编制报告办法》，坚持党管机构编制原则，明确了机构编制报告适用原则、责任主体、报告类型、报告内容等，要求区委向市委、市委编委向市委、市直机关事业单位向市委编委、下级编委向上级编委，及时报告机构编制管理情况或重要事项，切实加强了党对机构编制工作的集中统一领导,强化了各区各部门党委（党组）机构编制管理和监督主体责任。
（二）建立职能职责分歧处理制度。出台《深圳市部门职能职责分歧处理办法》，坚持优化协同高效原则，进一步规范分歧解决办法，明确分歧解决的原则、程序、时限、方式方法等，对“先部门协商、后编办协调”进行了细化，最大程度避免责任不明、推诿扯皮等现象
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