山东泰安泰山区委编办“四点四到位”全力做好机构编制信息化建设
为进一步加强机构编制信息化建设，山东泰安泰山区委编办以实名制管理为重点，以平台系统为依托，以数据维护、队伍建设，重点监管为抓手，扎实开展机构编制信息集中维护行动，实现了数据调整维护精细化、规范化、科学化、实用化，为全年各项重点工作提供了科学有力的数据支撑。
一是以问题导向为出发点，统筹谋划确保调整到位。总结实名制信息管理工作中的难点和痛点，围绕如何用好实名制管理系统科学谋划部署。制定了《泰山区在编人员实名制信息采集表》，向57个部门（单位）、7个镇街下发通知，明确填报范围、填报要求、报送时间等内容。编办汇总初审《采集表》后，按照党委、人大、政府、政协、群团、法检、直属事业单位、镇街的顺序依次进行系统维护，实现信息维护横到边、纵到底、全覆盖，确保信息全面、准确、真实。
二是以队伍建设为着力点，优中选优确保人员到位。选取各部门（单位）政治素质高、工作责任心强、机构编制业务工作熟悉、计算机操作水平较高的工作人员，高标准打造全区机构编制管理队伍，具体负责本部门（单位）的机构编制事项更新调整及在编人员信息维护等工作。加强教育培训，丰富学习方式，印发《系统操作说明》，以集中培训和重点培训相结合的方式，讲解“泰山智慧”机构编制科学决策平台、省机构编制综合管理信息系统的使用方法、操作流程，加强业务沟通交流，切
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