山东省滨州市沾化区委编办运用“实名制+”全力打造机构编制管理新高地
为适应新形势下机构编制实名制管理工作要求，山东省滨州市沾化区委编办充分发挥机构编制数据在管理全流程中的基础性作用，通过强化机构编制数据动态维护、强化部门协调和强化分析运用等工作举措，不断提升实名制数据应用水平，全力打造机构编制管理新高地。
一、“实名制+动态维护”，确保数据“精准”。在日常业务办理过程中，严格执行数据库信息专人专管制度，建立机构编制变动台账，形成《人员编制变动台账》，分设编制新增、调动、退休减少、辞职减少等细化分类小台账，确保数据信息更新及时，打好机构编制动态维护数据基础。在事业单位改革基本完成后，对全区机关事业单位和人员基本信息进行全面核查维护。建立部门之间的联动协调机制，加强同组织、人社、财政等部门的协调配合，通过部门联审，对实名制系统数据开展“一对一”“背靠背”交叉互审，对信息填写不规范、口径不统一、词条理解差异的问题及时进行了沟通和整改。
二、“实名制+机构改革”，确保数据“鲜活”。在事业单位改革前期，依托实名制系统对各事业单位编制、领导职数以及实有人员等情况进行仔细摸底调查，并对各数据进行综合分析，作为改革重要的依据，对科学合理设置机构、配置编制资源、核定领导职数、部署人员转隶起到了关键的作用，更好地服务领导决策和机构编制创新管理。在改革后，根据改革方案和机构职能编制规定
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