山东济宁邹城市委编办“四个导向”强化问效实效确保改革落实落地
山东济宁邹城市委编办为持续巩固深化改革成果，推动机构编制决策部署事项及时贯彻落实，坚持“四个导向”精准开展机构编制事项跟踪问效，将强化问效结果与优化职能流程再造相结合，进一步理顺部门职责关系，健全完善体制机制，实现各项改革从“物理变化”到“化学反应”，切实提高部门履职科学化、规范化水平。
一是以重大领域改革落实为目标导向，选精选准问效对象。聚焦市级机构改革、综合行政执法体制改革、相对集中行政审批权改革、盐业体制改革、深化医药卫生体制改革等重点改革任务，围绕机构设立运转、职能融合、人员配置、联动机制健全、履职成效等方面，精心选取市退役军人服务中心、市综合执法局、市行政审批局等9个部门10项机构编制事项，开展全程跟踪督查，进一步明确问效内容、范围、程序等，确保跟踪问效问实问准，进一步放大集成改革的乘数效应。
二是以突出问效重点为需求导向，细化优化问效方式。针对不同部门之间机构编制调整事项的差异性，在跟踪问效过程中采取不同的问效方法。如在盐业体制改革落实跟踪问效时，针对其职责和人员划入较多的情况，主要采取座谈的形式了解人员划转是否到位、工作衔接是否顺畅、工作机制是否建立等；在退役军人服务中心实地问效时，主要采取实地查看和查阅资料的形式查看机构标牌是否变更、印章刻制是否完成、事业单位法人证书是否变更等，避免跟踪问效工作千篇一律、流于形式。
三是以部门履职规范高效为结果导向，抓实抓好问题整改。及时将跟踪问效结果书面反馈督查对象，对部门单位存在的问题提出整改意
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