宁波市海曙区委编办以“七五”普法为契机推进机构编制法定化
自“七五”普法开展以来，宁波市海曙区委编办高度重视法治宣传教育，坚持“3+3+3”工作法，以普法工作助推机构编制管理工作不断走向法制化、规范化、科学化。
一、突出“三个紧”，营造普法氛围。一是普法学习抓得紧。内容上求深求实，将习总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略作为学习的重要内容，突出宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，以理论中心组学带动全办干部学。形式上创新创效，做到“线下+线上”双向宣传，线上依托“编学编领”微信群，开展普法知识实时推送、“你问我答”微课堂、普法主题“大家汇（会）”等学习活动。二是普法宣传结合紧。平台结合紧，结合“12·4”国家宪法日等重要活动，开展布置宣传专栏、制作宣传标语等宣传活动，利用门户网站做好对法治建设工作经验、新出台和已修订的法律法规的宣传工作。业务结合紧，制定年度普法责任清单，细分普法对象，形成重点普法清单，明确普法责任、形式、预期目标和责任单位等内容。利用开展“三服务”调研以及全区事业单位法人培训、机构编制工作会议等契机，面对面向服务单位宣传机构编制领域各项法规制度。基层工作结合紧，结合结对共建等形式，以打造法治宣传橱窗、开展“3·15”普法、赠送《民法典》等形式，帮助提高基层群众依法维权意识。三是干部守法督得紧。充分运用法治思维、法治方法，科学合理调整各部门（单位）的机构设置、职责配置、编制核定，加强对机构编制工作的监督管理。推动落实国家工作人员学法用法制度等制度，组织参加学法用法和执法资格考试等，增强干部懂法守法和依法行政意识。深入开展“四办十有”“清廉编办、模范机关”创建活动，采取学习《公职人员政务处分法》等法律法规，重大节日前夕推送廉政守法守纪提醒等方式，引导全办争做模范守法、遵守纪律的机关干部。
二、抓牢“三个到位”，贯彻落实《条例》。一是传达学习到位。第一时间向区委编委会汇报，并坚持把学习贯彻《条例》作为机构编制部门和机构编制干部的必修课，通过室务会议、全体干部会议等多种形式，深学细悟《条例》及其《释义》等相关内容，切实增强机构编制“红线”意识，树立机构编制法治观念。二是普及推广到位。积极与区委组织部、区委党校联系沟通，在课程设置上将《条例》解读作为重点内容列入2020年度全区干部教育培训班次计划。同时，该办为全区各职能部门赠订了《
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