山东潍坊昌邑市委编办“四个三”从严从紧从实推进机构编制法定化建设

山东潍坊昌邑市委编办“四个三”从严从紧从实推进机构编制法定化建设
山东潍坊昌邑市委编办以党史学习教育为契机,深入学习贯彻***总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》),以“四个三”为工作抓手,深入推进机构编制法定化建设。
  一、“三个一”加强宣传引导。“一纳”,将《条例》纳入理论中心组学习内容。将《条例》作为必修课,纳入全市党委(党组)、镇街区及部门单位理论学习中心组学习范畴,同时,加大《条例》发放力度,确保市级领导、镇街区和部门单位主要负责同志人手一册,坚持领导带头,充分发挥示范领学作用,不断强化党管机构编制法治理念。“一进”,开展机构编制政策法规进党校。连续7年落实事业单位监督管理、机构编制监督检查、《条例》等机构编制政策法规进党校,通过举办培训班等形式,进一步普及机构编制知识,夯实机关干部机构编制法治意识。“一告知”,推行机构编制政策法规“函告制”。创新实行“一封信、一手册、一张图、一清单、一文件”为主要内容的“五个一”机构编制政策法规函告机制,面向全市镇街区、市直部门单位主要负责同志进行全覆盖函告,使其及时了解机构编制相关政策和本部门情况,推动依法履职尽责。
  二、“三个注重”完善制度建设。一是注重提升编委会统筹全局水平,切实发挥好参谋助手作用,根据《条例》和上级有关规定,修订完善《中共昌邑市委机构编制委员会工作规则》,建立机构编制报告制度,全面实行用编核准制度,有效地促进机构编制集中统一管理。二是注重完善规章制度,规范《关于进一步加强机构编制使用管理的意见》、《机构编制事项审核审批办法》、《昌邑市机构编制跟踪问效工作实施办法》等文件,严格落实《机构编制“12310”举报受理工作规定》、《机构编制事项合规性审查办法》等相关规定,编印《机构编制政策法规宣传手册》、《监督检查资料汇编》,推进监督检查依法依规进行。三是注重发挥部门单位配合能力,重新修订部门“三定”规定,公布《权责清单》、《职责边界清单》、《“属地管理”主体责任和配合责任清单》三张清单,进一步

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