山东潍坊昌邑市委编办“四个三”从严从紧从实推进机构编制法定化建设
山东潍坊昌邑市委编办以党史学习教育为契机，深入学习贯彻***总书记关于机构编制工作的重要论述和《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），以“四个三”为工作抓手，深入推进机构编制法定化建设。
一、“三个一”加强宣传引导。“一纳”，将《条例》纳入理论中心组学习内容。将《条例》作为必修课，纳入全市党委（党组）、镇街区及部门单位理论学习中心组学习范畴，同时，加大《条例》发放力度，确保市级领导、镇街区和部门单位主要负责同志人手一册，坚持领导带头，充分发挥示范领学作用，不断强化党管机构编制法治理念。“一进”，开展机构编制政策法规进党校。连续7年落实事业单位监督管理、机构编制监督检查、《条例》等机构编制政策法规进党校，通过举办培训班等形式，进一步普及机构编制知识，夯实机关干部机构编制法治意识。“一告知”，推行机构编制政策法规“函告制”。创新实行“一封信、一手册、一张图、一清单、一文件”为主要内容的“五个一”机构编制政策法规函告机制，面向全市镇街区、市直部门单位主要负责同志进行全覆盖函告，使其及时了解机构编制相关政策和本部门情况，推动依法履职尽责。
二、“三个注重”完善制度建设。一是注重提升编委会统筹全局水平，切实发挥好参谋助手作用，根据《条例》和上级有关规定，修订完善《中共昌邑市委机构编制委员会工作规则》，建立机构编制报告制度，全面实行用编核准制度，有效地促进机构编制集中统一管理。二是注重完善规章制度，规范《关于进一步加强机构编制使用管理的意见》、《机构编制事项审核审批办法》、《昌邑市机构编制跟踪问效工作实施办法》等文件，严格落实《机构编制“12310”举报受理工作规定》、《机构编制事项合规性审查办法》等相关规定，编印《机构编制政策法规宣传手册》、《监督检查资料汇编》，推进监督检查依法依规进行。三是注重发挥部门单位配合能力，重新修订部门“三定”规定，公布《权责清单》、《职责边界清单》、《“属地管理”主体责任和配合责任清单》三张清单，进一步
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