浙江省湖州市南浔区严把“四道关”扎实推进事业单位“三定”工作
“三定”工作是事业单位清理规范整合的关键环节，浙江省湖州市南浔区委编办紧紧抓住基础关、指导关、时效关、质量关，精准发力，稳妥有序地推进区属事业单位“三定”工作。
一是科学制定机构编制框架，严把基础关。事业单位机构编制框架是事业单位“三定”的基础和标准，南浔区早谋划、早启动，结合党政机构改革“回头看”工作，采取座谈了解、上门走访、实地调研、电话沟通等方式，全面了解事业单位机构职能运行情况、听取主管部门对事业单位整合撤并的建议意见，切实掌握第一手资料。在此基础上，拟订涉改事业机构编制框架，经区委机构编制委员会研究后，下发各主管部门执行。
二是有序开展业务部署培训，严把指导关。事先拟订事业单位改革政策口径、事业单位“三定”模板等资料、并编印成册，供各部门参考。鉴于改革时间紧、任务重，统筹考虑疫情防控和业务推进需要，分3天9批次召开小规模事业单位改革部署培训会，面对面进行“三定”制定业务辅导和政策口径解疑答惑。同时，
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