宁波江北区委编办做实“三环节”提升机构编制实名制数据质量
为进一步夯实机构编制工作基础，提升机构编制工作服务高质量发展水平，宁波江北区委编办抓实“内部自查、跨区互查、问题整改”三环节，对机构编制实名制数据进行全面梳理核查，推动纠问题、堵漏洞、补短板，确保实名制信息更加真实准确。
一、组织内部自查，强化勘误补遗。依托市委编办《机构编制实名制数据质量提升工作实施方案》，对照方案中的《机构编制实名制数据核查指标》和《机构编制实名制系统指标解释》，对全区各单位机构设置、文件录入、台账登记进行逐一检查，对报送的月报进行严格审核，重点检查公务员非领导职务指标废止后人员的职务职级填报、人员所处内设机构等相关信息，纠正填报错误，完善缺损数据，并利用系统的校验功能，进一步加强对关键指标项的校验筛查。同时，推进实名制系统数据与养老保险系统中的登记信息的比对工作，对不一致的数据及时整改到位，对特殊原因造成的不一致数据登记留存。
二、开展跨区互查，细筛问题漏洞。在前期自查基础
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