江苏省苏州市委编办“四强化”不断提升机构编制法治化水平

江苏省苏州市委编办“四强化”不断提升机构编制法治化水平
自《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)施行以来,江苏省苏州市委编办以学习贯彻《条例》为指引,明确2021年为“机构编制法治建设年”,以“四强化”为抓手,统筹推进我市机构编制法治建设,不断提升机构编制法治化水平。
  一是强化宣传培训,筑牢机构编制“法治观念”。邀请省委编办主要领导为市委理论学习中心组作《条例》专题报告,推动全市党校(行政学院)主体班开展《条例》教学常态化,全市累计受训近千人次。布置《条例》宣传展板及电子投屏,向全市相关领导和工作人员分送宣传资料及《机构编制工作100问》等参考书目约3000份。抓住重大改革实施、重要政策出台、重点体制调整等契机,扩大宣传覆盖面,营造机构编制法治化学习氛围,增强党员干部机构编制能力水平。
  二是强化制度建设,完善机构编制“法治规范”。根据中央、省机构编制法规制度体系建设的有关意见,制定《市级机构编制法规制度建设实施方案》,聚焦市委市政府中心工作、经济社会发展重点、改革堵点难点,研究制定《关于行政机构编制事项审核论证工作细则(试行)》、《关于规范开发区“一区多园”机构审批的若干规定(试行)》、《基层整合审批服务执法力量评估指标体系》

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