安徽省铜陵市委编办“四着力”抓好机构编制实名制建设工作
安徽省铜陵市委编办运用信息化管理手段，汇聚整合机构编制管理“大数据”，依托机构编制实名制管理数据平台，积极构建预警机制，全力打造现代高效有力的机构编制实名制管理体制。
一、着力建设高效信息系统，强基固本。一是印发《铜陵市市直机关事业单位机构编制实名制管理业务网上办理工作实施方案》，从制度上规范全市实名制管理业务网上办理工作；二是以机构编制文件和《机构编制管理册》为依据，完成机构编制台帐信息的录入维护，确保机构信息准确无误；三是定期审核单位系统更新情况，督促各单位查缺补漏，确保人员数据及时有效。目前已实现市直机关事业单位编制审核和用编、入职、工资统发等机构编制管理事项“数据跑腿”，为机构编制实名制管理和资源优化配置提供数据保障。
二、着力构筑违规预警机制，提高实效。印发《铜陵市严格控制财政供养人员增加的管理办法》，严把财政供养人员入口关，从严核定公务员招考、遴选以及事业单位公开招聘和选调的额度，对于满编、超编单位，一律不核计划；严格专题报告审理制度，除刚性要求外，原则上不再审批新设立行政、事业单位，不再为行政、事业单位增加编制；定期召开全市机构编制实名制管理会议，强化各单位机构编制刚性管理约束
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