安徽省马鞍山市委编办全面加强实名制管理 构建“互联网+机构编制管理”新模式
为全面加强机构编制实名制管理，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，安徽省马鞍山市委编办依托省机构编制实名制管理系统，着力强化实名制管理，全面推行实名制管理业务网上办理，构建“互联网+机构编制管理”新模式，提升机构编制管理服务效能。
一、搭建网络平台，构建系统综合监管新机制
一是建立纵横网络平台。2015年以来，市委编办印发《市直机关事业单位机构编制实名制系统横向互联工作方案》，利用电子政务内网和财政专网打通网络渠道，搭建了横向联通到市直机关、直属事业单位，纵向贯通到县区各部门和乡镇街道覆盖全市所有单位的机构编制实名制系统内网平台。
二是完善实名制系统功能。2019年，实名制系统全面改造升级为包含机构编制管理、人员信息管理、数据查询、统计报表等9个模块，涉及机构、编制、领导职数、实有人员、编外聘用人员等多项基础数据信息内网运行的网页版系统。同时，市委编办立足实际工作需求，积极拓展统计分析功能、预警功能等多项功能，并自主研发了电子编制薄，实时为机构编制管理提供数据支持。
三是构筑协作监管机制。实名制系统平台建立和横向联网，形成机构编制管理部门、协管部门、市直部门和县区立体化建设，各级编制部门依据文件台账准确录入实名制系统调整信息数据，使机构设置符合审批规定，实有人员和领导干部配备在核定编制职数范围内。协管部门通过网络共享可有效监督机构编制数据变化情况。单位业务网上办理，及时维护更新人员变动等信息数据。构建了共同监督管理机关事业单位机构编制新机制，有效防止违规设置机构、超编进人、超职数配备领导干部等问题。
二、坚持准确规范，夯实系统基础数据建设
一是做实系统台账数据。实名制系统建立初始，加强业务培训，
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