浙江金华兰溪市委编办“三重管”提升机构编制“数智化”
浙江金华兰溪市委编办积极探索推进数字化改革要求，牢固树立“数智编办”思维，推动系统集成与机构编制业务深度融合，持续提升数字化建设在机构编制管理中的支撑作用，为机构编制管理赋能增效。
一是突出“源头管”夯基础。以公务员、事业人员职业生涯全周期“一件事”管理服务平台为支撑，主动对接大数据发展中心等职能部门完成数据对接，推动事项联办顺利落地。紧扣数字化改革大势，充分发挥大数据、信息化优势，加快推进“数智”编办建设，通过数据集成，流程再造，实现“一件事”平台与实名制系统信息数据串联，推动人员出入编事项办理由“线下”向“线上”平稳过渡、有序衔接，打通公务员、事业人员职业生涯生命周期“网上办”的“最后一公里”，大大压缩出入编办理流程和办理时间，真正实现部门办事“数据跑”代替“人工跑”。依托实名制管理系统，实时流转用编申请、职数使用报备等日常业务数据，提升审批效率。按照“快、准、全、严、勤、合”工作要求，开展实名制压力测试，夯实数据准确性，一季度修改完善人员数据12000余条。
二是突出“过程管”提质效。横向加强组织、人社、财政等部门的信息共享，以机构编制实名制管理系统数据为底库，建立系统信息核查和动态管理制度，定期测算各机关事业单位编制构成
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