河南省郑州市金水区规范进人用编程序助力机构编制高质量发展

河南省郑州市金水区规范进人用编程序助力机构编制高质量发展
机构编制资源作为重要的政治资源、执政资源,在加强党和国家机构职能体系建设、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用,为推进新时代新形势下机构编制工作水平,近年来,河南省郑州市金水区以规范进人用编程序为切入点,科学配置机构编制资源,切实做到管住管好用活,为全区发展做好体制机制保障。
  一、创新管理,建立健全编制审核程序
  为解决以往编制后置问题,提升进人用编的科学化规范化,在学深悟透《中国共产党机构编制工作条例》精神的基础上,金水区创新思路、统筹谋划,对进人用编程序进行规范调整,突出前置管理,充分发挥机构编制在人事管理全流程中的基础性作用,杜绝了超编进人和违规进人等现象,实现了机构编制部门进人“总阀门”作用。为进一步规范机关事业单位进人用编,2020年金水区印发了《机关事业单位进人履行编制审核程序的规定》,对进人用编审核原则、进人用编审核程序以及重点问题进行了说明,明确了机关事业单位新进人员和人员流动编制审核程序及相关手续的办理流程,切实从源头上杜绝了机关事业单位超编进人现象,提升了机构编制使用效益。
  二、严把关口,规范完善用编审核流程
  《机关事业单位进人履行编制审核程序的规定》要求,由各主管单位向编办申报用编计划,经编办认真核定单位的职能调整、工作任务、人员

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