山东省淄博市临淄区编办“四位一体”全面提升机构编制管理精细化水平
为进一步加强和改进机构编制管理，优化机构编制资源配置，山东省淄博市临淄区编办在严格落实中央控编减编要求基础上，坚持“四位一体”，不断提升机构编制管理精细化水平。
一是建立健全常态化学习机制。坚持将理论教育摆在首要位置，以党的十九大报告、党章、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《不忘初心 牢记使命》等为基本学习教材，通过主题党日、专题党课、交流研讨、集体学习日等形式，深刻领会***新时代中国特色社会主义的丰富内涵和精神实质，不断提升全体机构编制管理工作者的思想站位和政治站位；加强干部教育培训，坚持“周五学习日”制度，各科室分别交流业务工作经验，加快知识更新，弘扬专业精神、提高专业能力，切实建设一支高素质专业化干部队伍。
二是完善实名制管理运行机制。围绕“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责”的工作要求，建立健全实名制管理制度体系，印发《关于进一步加强全区机关事业单位编制使用管理的意见》，规范编制使用。规范、完善机构编制综合管理信息系统的建设与使用，坚持“机构全覆盖、数据实时化”原则，将全区机关事业单位全部纳入信息系统管理，做好机构信息、编制指数信息和实有人员信息等的实时更新。同时，在不公
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