重庆市潼南区“六三工作法”推动《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实

重庆市潼南区“六三工作法”推动《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实

  为全面贯彻落实机构编制法定化工作要求,重庆市潼南区采取“六三工作法”,将“学习—宣传—运用(建机制、理流程、抓环节)—监督”工作点线连通、条块结合,认真抓好《中国共产党机构编制工作条例》(下称《条例》)学习贯彻,促进《条例》落实落地落细,不断提升全区机构编制法定化管理水平。
  一、以《条例》精神为指导,建立“三学机制”,提升法定化管理水平。一是深入学习领会,区级领导干部“带头”学。在区委常委会专题对《条例》8章33条进行全文学习传达,提出贯彻意见,并列入区委理论中心组学习内容,确保《条例》贯彻到位。二是聚焦使命任务,机构编制部门“融入”学。区委编办专题对《条例》内容开展集中学习,干部职工全文学习5次以上,认真对照岗位职责,提出贯彻意见,撰写心得体会,确保学习入脑入心。三是加强贯彻落实,各级党委党组“全面”学。召开区委中心组学习(扩大)会,就《条例》内容专题辅导报告;将《条例》列入各单位中心组学习内容;召开机构编制工作会向组织人事干部进行《条例》宣讲,不断提高各级各部门运用《条例》做好机构编制工作的能力和水平。
  二、以《条例》内容为重点,用好“三个载体”,加强法定化宣传教育。一是将《条例》列上课程,提高干部执行力。以主体班为载体,将《条例》作为全区干部主体班学习重要内容,提升青年干部机构编制法定化意识。二是将《条例》刊上报纸,提高公众知晓率。以报刊为载体,在潼南报上对《条例》进行宣传,提高社会公众对《条例》的知晓率。三是将《条例》搬上舞台,增加内容鲜活度。以文化节目为载体,创作小品《金编聚人才》,将《条例》内容融入作品内容,帮助干部群众更好地理解《条例》内容。
  三、以法定程序为依据,规范“三项机制”,完善法定化管理机制。一是对标对表,完善编委会工作规则。明确机构设置、职责任务、审批权限、工作程序、会议制度、其他事项等6项内容,规范编委会工作管理。二是压实责任,完善编办工作细则。明确机构性质、主要职责、会议制度和其他事项等4项内容,细化编办工作流程管理。三是结合实际,制定年度工作要点。根据日常管理任务和年度目标任务相关内容

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