厦门市建立“三项机制”打造优化协同高效的机构职能体系
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为了进一步规范部门职责分工协调程序，理顺部门职责关系，提高行政效能，依据《中国共产党机构编制工作条例》有关规定，厦门市出台《厦门市市级机关部门职责分工协商协调办法（试行）》，建立部门职责协商机制、职责协调机制、监督检查机制，构建有主有次、权责明晰、流程通畅、运转高效的机构职能体系。
建立职责协商机制，提高部门配合度。相关部门在工作中对职责分工有异议的，主办部门应当及时主动召集协办部门进行协商，协办部门予以积极配合。协商主要采取书面征求意见和组织召开协商会议的形式进行。部门协商时，主办和协办部门不得擅自改变法律、法规、规章、“三定”规定和中央、省、市有关文件已经确定的职责分工。协商达成一致意见的，由主办部门牵头形成协商工作纪要
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