湖北省随州市委编办增强“四性”推进机构编制工作提质增效
为适应新时代机构编制工作要求，努力提升机构编制质效，湖北省随州市委编办不断增强政治性、规范性、创新性、协调性等“四性”，在完善机构职能体系、深化体制机制改革、加强自身建设上发力，全力助推机构编制管理工作提质增效。
增强政治性，在坚持党管机构编制上发力。湖北省随州市委编办不断强化政治意识，强化党管机构编制的制度性安排，把加强党的领导贯彻到机构编制工作始终。一是强化政治机关定位。牢记党的机关、政治机关定位，在增强政治判断力、领悟力、执行力上下功夫，从党的大局去思考、谋划和推动如何推进机构编制工作。二是打造政治过硬队伍。通过党史学习教育、“岗位大练兵”、平时工作考核、检查督办等，打造一支政治坚定、本领过硬、作风严谨的机构编制队伍。树立良好的选人用人导向，严把政治关，打造过硬作风。三是不断加强制度建设。在《中国共产党机构编制工作条例》确定的基本框架内，制定相关配套制度，推动机构编制法规制度不断健全完善。
增强规范性，在严格机构编制管理上发力。围绕机构编制管理主责主业，在管严和管活上做文章，不断提升机构编制法定化、规范化水平。一是规范机构编制管理。严控编制总量，强化编制刚性约束和红线意识，确保行政编制总量不突破，事业编制控制在核定总量内。科学核准启用编制，把牢用编审核关，确保管理有效。以机构改革为契机，对改革前核定的挂牌机构领导职数予以核销，遏制各方面增编增职数的预期。二是全力推进机构编制法定化。认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，做到机构编制事项从动议、论证到审议决定、组织实施，程序一个不少、步骤一个不减、环节一个不漏。将《中国共产党机构编制工作条例》纳入党委（党组）理论中心组学习内容，纳入党校主体班培训内容，纳入机构编制部门的培训内容。三是加大检查督办力度。增强机构编制就是法治的意识，通过日常监督和专项检查，及时发现和纠正工作中的不规范现象，坚决制止和整治通过项目资金分配、督查考核、评比表彰、达
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