山东省日照市五莲县委编办聚焦“五维合力”创新深化职能运行监管
职能运行监管工作是加强机构编制部门职能管理的重要手段，是全面了解掌握部门履职情况，及时发现突出问题和深层次矛盾，进一步巩固机构改革成果的一项重要工作，为有效提高部门履职效率，促进政府职能转变，山东省日照市五莲县委编办提高政治站位，从实际出发，积极探索实践“五维合力”工作法，推动职能运行监管工作“良性闭环”。
聚焦制度保障维度，规范评估程序。制定印发《五莲县县级机关职能运行评估办法（试行）的通知》，明确以“三定” 规定为核心，以《中国共产党机构编制工作条例》等法律法规为依据，以客观公正、科学规范、注重实效、综合评判为原则。评估工作由县委编办牵头，承担具体工作，按照评估方法和程序对县直各部门开展评估工作，运用评估结果，引导部门全面准确履职。
聚焦科学评估维度，助力提质增效。根据该县实际，采取综合评估和专项评估相结合的方式，创新使用“听、谈、查、访、评”五字诀开展评估工作。听，即听取被评估部门对履职情况的汇报；谈，即通过座谈交流、实地评估等形式，了解履职情况；查，即通过查看被评估部门的自查报告、相关资料等方式，了解履职情况；访，即采取实地走访、调查问卷、7900000电话回访等手段进行调查了解；评，即依据“谈、访、查”的实际情况，对被评估部门履职情况进行综合评估分析。
聚焦部门协同维度
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