河北省石家庄市藁城区委编办多措并举完善机构编制实名制管理
为进一步加强机构编制实名制管理，有效推动编制管理工作的规范化和科学化，河北省石家庄市藁城区委编办抓实实名制信息化建设，在“精细化、规范化、实用化”上下功夫，推动实名制管理水平不断提高。
一、聚焦信息完善，确保实名制管理精细化
一是强化责任落实。明确专门人员经办、专机专网为载体的基础上，细化实名制系统出入编、台账管理、机构编制人员信息维护、机构编制统计等工作任务，做到责任清、任务明，实现工作无缝衔接，确保实名制管理工作落细落实。二是强化信息维护。根据“三定”规定和相关机构编制文件，及时在系统中对机构、编制、领导职数以及其他机构编制信息一一进行完善；严格审核各单位上报信息数据，认真核对每个人的入编依据和职务任免文件，以核对后的信息为依据完善实名制数据库，实现数据动态管理。三是强化协作联动。积极协调组织、人社等部门，每月月底提供干部任免、调动退休等月报文件，对系统中实有人员信息进行核对，做到“一变动、一更新”，确保实名制数据库更新及时，数据完整、准确，为组织、人社、财政等部门提供了更加全面、准确的数据支撑。
二、聚焦制度建设，确保实名制管理规范化
一是管好用活机构编制资源。着眼发展需求,坚持“瘦身”和“健
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