山东省潍坊市坊子区委编办下好“四手棋”着力提升机构编制法定化水平
为主动适应新形势新任务新要求，进一步增强机构编制法治意识，山东省潍坊市坊子区委编办坚持党管机构编制原则，不断强化机构编制管理，加快推进机构编制法定化建设。
一、下好学习贯彻“指导棋”，筑牢机构编制法治防线。一是抓好《条例》贯彻学习。充分用好集中学习、研讨交流等形式，组织全体干部职工认真学习《中国共产党机构编制工作条例》，引导干部职工深刻领会《条例》明确的重大原则、主要内容和核心要义，自觉做好机构编制各环节工作。二是强化《条例》宣传培训。将学习贯彻《条例》作为一项重要任务，组织各街道、区直各部门开展专题业务培训，累计培训300余人次，讲深讲透机构编制程序环节和职责权限，加深领导干部对《条例》精神实质的理解，推动机构编制法定化要求落到实处。三是加强《条例》实践运用。注重理论联系实际，把落细落实《条例》贯穿到机构编制各环节工作中，突出问题导向，加强调查研究，创新工作方式，推动机构编制各项工作高标准高质量落实。
二、下好清单编制“管理棋”，推动部门严格依单履职。围绕破解影响部门行政效率的“中梗阻”“慢作为”等问题，以“三张清单”为抓手，大力推进机关运行流程再造，细化完善部门间职责分工，切实拧紧重点领域责任链条。一是完善政府部门权责清单。实行权责清单动态管理，编制公布权责事项3829项，规范履职流程，接受社会监督。二是编制部门职责边界清单。组织37个部门编制公布职责边界事项126项，明确部门主次责任，推动工作配合落实。三是编制部门及内设机构职责任务清单。将27个政府部门内设机构工作任务细化为2175项，制定工作流程图817张、工作规范799项，精简了152项工作环节和78项办理手续,有效解决了工作重点不突出、内部分工不清晰等问题。
三、下好制度完善“规范棋”，严格管理权限和程序。一是重塑机关工作流程。聚焦机关内部管理和机构编制业务环节，进一步创新工作机制、细化工作程序，制定《区委编办工作流程汇编》，扎紧扎实机构编制
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