河北沧州泊头市委编办“强约束、简流程、严监管”三举措推进机构编制实名制管理工作
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河北沧州泊头市委编办为确保机构编制管理工作稳妥高效，充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，“强约束、简流程、严监管”三措并举，强力推进机构编制实名制管理工作，实现机构编制实名制精准化、科学化、规范化。
一、加强制度约束，推行实名制管理规范化
一是落实政策导向与流程规范。深入学习《中国共产党机构编制工作条例》、《中共河北省委机构编制管理规定》，精准把握机构编制政策导向，不断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化。全面梳理有关机构编制法规制度和规范性文件，出台《中共泊头市委机构编制委员会工作规则》、《中共泊头市委机构编制委员会办公室工作细则》，确保实名制管理各方面、全环节都有规可依、有章可循。二是落实部门联动。与组织、人事部门协调配合、统筹联动，在政策落实、工作程序等方面做好对接，对涉及机构编制事项、人员调整等方面的重大问题进行充分沟通，为统筹使用机构编制资源、促进工作优化协同高效提供保障。三是强化“一支笔”审批制度。在干部调整调任、机关事业单位招录计划申报、政策性安置等方面严格执行“一支笔”审批制度，从源头上守住编制总量底线，节约利用机构编制资源。四是强化宣传监督。积极开展机构编制实名制管理和《机构编制监督检查工作办法》的学习宣传和培训教育，强化机构编制意识。把机构编制实名制管理和《机构编制监督检查工作办法》的学习纳入党校乡科级干部培训内容和网络学院必修课。
二、规范业务
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