山东潍坊青州市委编办“三零工作法”不断提升机构编制实名制管理水平
为做好新形势下机构编制工作，山东青州市委编办推行“三零工作法”，不断提升机构编制实名制管理水平，确保信息数据准确、规范，切实夯实机构编制工作基础。
重信息排查，精准摸排“零遗漏”。一是人员调整信息“回头看”。依托人员调整变化台账，对2020年以来行政事业单位人员考录、调动、退休、领导干部调整以及人员转隶等2000余条精确到个人的相关变化信息进行“大起底”和“回头看”，重点梳理人员增减类型、姓名、单位、编制、业务发生时间等信息，确保人员调整变化有据可循。二是问题整改“大核查”。借力“机构编制问题整改台账”，对整改情况进行跟踪督查，对整改不到位的，视情况暂停受理其机构编制事项申请。同时，动态更新台账内容，对于己整改完毕的问题，及时销号；对于新增加的问题，及时列入，确保一事一账、全程留痕。
重数据督查，精细核准“零偏差”。一是坚持实名制公示制度。每月在“青州机构编制网站”进行
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