党建专题会发言：将快递物流业纳入城市基层党建格局引领快递员参与基层治理
近年来，市快递行业党委牢牢树立全域党建理念，坚持党建引领行业嵌入基层治理，以项目制管理、品牌化实施为路径，构建起“多维支撑、点面结合、条块互动”的整体推进格局，走出了一条党建引领“高品质快递物流服务业+基层治理”微网实格新路。相关经验得到中组部、国家邮政局肯定，领跑业内党建第一方阵。
一、高位推动，整体架构嵌入机制
聚焦“顶层牵引”，建立起市委两新工委牵头抓总、邮政管理部门具体负责、相关部门协同合力、属地负责落实的工作运行机制，联合成华区发布全国首个《*深入推进党建引领快递物流业参与社区治理、社会综合治理“双线融合”工作导则》，从建组织、顺机制、促行动、强保障四个层面推动党建引领快递物流业标准化、规范化参与“双线融合”治理工作。聚焦“企业主体”，推动品牌企业总部设立党群部门，自上而下建立“党的代表”联系制度，形成总部联系指导、属地化管理模式，顺丰、中通、京东等*支“小哥青年突击队”成为网格治理“红色细胞”。聚焦“属地落实”，“一键导入、就近落户”，以“一对多”方式接入所在街道社区、产业功能区（园区）区域化党组织，搭建进社区、进园区基层治理平台。
二、融入基层，发挥优势参与治理
依据快递员“朝五晚九超长待机”“固定区域一日三派”生产作业特性，数字赋能智慧治理，部分属地创设一键直报“随手拍”平台，编制工作方案+队伍章程、积分规则、阵地规范等“*+N”政策文件包，整合职能部门、街道社区、驻区单位、标杆企业“四方资源”，形成需求、资源、项目、评价“四张清单”，有力带动*.*万余名快递小哥当好社情信息员、政策宣传员、平安巡查员、文明劝导员、志愿服务员，化身社区治理“移动探头”“民情前哨”“公益使者”。健全参与社区治理激励制度，在应急处置、文明典范城市创
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