x县税务局创建全国民族团结进步示范机关事迹材料范文（1）
国家税务总局x州x县税务局现有在职干部职工x名，少数民族职工x人，其中回族x人，东乡族x人，土族x人，保安族x人。男x名，女x名，全局平均年龄为x岁，县局有中共党员x名，在职党员占全体职工的x%。县局共有职能部门x个，其中内设机构x个，分别为：办公室（党委办公室）、组织人事股、征收管理股、税政股、社会保险费和非税收入股、机关党委（党建工作股）、党委纪检组；派出机构x个，分别为：第一税务分局（办税服务厅）、第二税务分局、城关税务分局、松鸣岩税务分局；事业单位x个，为信息中心。
近年来，x县税务局全面贯彻***总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中央和省委民族工作会议精神，推动新时代税务民族工作高质量发展，坚定不移加强税务党建工作，以“中华民族一家亲同心共筑中国梦”为总目标，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“沿洮沿黄民族团结进步创新区”创建为契机，坚持高位推动、教育引导、培育典型、文化引领、发展带动“五轮驱动”，多形式、多层次开展民族团结进步创建工作，增进了各民族对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，为推动新时代党的民族工作高质量发展贡献了力量，推动形成了全局上下团结一心、共谋发展、征纳和谐、事业进步的良好局面。多年以来，县局先后被甘肃省委、甘肃省人民政府评为“文明单位”、“全省精神文明建设工作先进单位”；被中共x州委评为“全州先进基层党组织”；被中共甘肃省委宣传部、中共甘肃省委统战部、甘肃省民族事务委员会评为“全省民族团结进步示范单位”；被甘肃省厂务公开领导小组办公室评为“甘肃省推动厂务公开民主管理工作先进单位”；被甘肃省爱国卫生运动委员会评为“2022年度省级卫生单位”；县局一名同志被评聘为“x州民族团结进步形象代言人”、“x县民族团结进步形象代言人”；县局驻村帮扶工作队被x县委县政府评为“2022年度新营镇先进驻村工作队”；县局第一税务分局被共青团x州委、国家税务总局x州税务局授予“青年文明号”荣誉称号。组织税费收入方面，县局认真贯彻落实上级工作部署，按照“六保”“六稳”工作要求，以组织收入工作为核心，坚持税收法治，做到应收尽收，连续五年圆满完成组织收入目标任务，组织收入工作受到上级领导充分肯定。实践充分证明，民族团结是促进税收高质量发展的重要基石，优质服务是践行民族团结的生动写照。
一、贯穿“一条主线”，以高度的政治自觉抓创建
x县税务局党委紧紧围绕“中华民族一家亲同心共筑中国梦”总目标，牢牢把握“共同团结奋斗共同繁荣发展”主题，聚焦铸牢中华民族共同体意识这一主线，严格落实党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题”、青年理论学习小组“第一任务”、支部党员教育“第一要事”的要求，专题传达学习***总书记关于民族工作重要指示批示精神，及时跟进学习中央、省委、州委、县委关于民族工作最新要求，积极开展工作部署和交流研讨，结合“三会一课”、主题党日等形式，将民族团结进步创建融入到党建工作始终，坚持党建引领创建，时刻牢记“税务机关首先是政治机关”的定位，以建设让“党中央放心、让纳税人缴费人满意”的模范机关为目标，一以贯之“抓好党务、干好税务、带好队伍”，以高质量党建引领高质量发展，深入宣传党的民族政策，充分发挥共产党员在民族团结进步示范创建活动中的先锋模范作用，打牢民族团结进步创建工作的思想基础，形成全员参与创建的行动自觉，为服务地方经济发展、推进新时代民族团结进步提供坚强政治保证。
二、强化“两个保障”，把创建融入税收事业发展
一是强化组织保障。县局党委坚持以党建引领民族团结进步创建，将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为民族团结进步创建核心内容，与税收工作同谋划、同部署、同推进，融入各项税收工作，做到常抓常议，久久为功，形成了一把手总负责、分管领导监督指导、各部门负责人协同推进、全体干部广泛参与的民族团结进步工作机制。二是强化制度保障。制定下发《国家税务总局x县税务局民族团结进步创建工作实施方案》，明确任务、细化要求，强化跟踪落实，把民族团结创建工作内化为各部门的行动自觉。同时要求广大干部充分利用“学习强国”“学习兴税”“甘肃党建”等平台，把民族政策学习抓在经常、融入日常，切实将民族团结进步工作落实落细，落到税收工作的各个层面，把民族团结进步创建工作作为推动x税收事业高质量发展的重要载体。
三、创建“三个机关”，浓厚民族团结创建氛围
一是创建县直机关党建示范点，绘就民族发展宏图。紧紧围绕新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，大力推进“纵合横通强党建”机制体系建设，抓特色增亮点，抓规范求提升，按照“党委创品牌、支部创特色、党员创先锋”党建工作“三创”活动工作要求，精心打造“党建引领阳光税务”党建品牌和“石榴支部”、“雷锋支部”支部特色，深入推进模范机关建设，以争创党建示范点助推党的建设质量不断提高，被评为x县直机关党建示范点。二是创建美丽机关，擦亮民族团结底色。打造花园式税务局，建造蔬菜大棚，种植有机蔬菜和时令水果，打造以“石榴亭”为核心的花园水池主题的后花园，美化了工作环境，完善职工之家硬件设施，购置健身设备，提升干部身体素质，通过改善食堂伙食，让大家吃到了可口的饭菜，极大的提高干部工作的积极性，促使干部职工以良好的心态、饱满的斗志全身心投入到税务工作中去，切实增进各民族同志之间情感交流，提升全局凝聚力，营造团结、和谐、顺畅民族团结氛围，进而推动各项税收工作任务圆满完成。三是创建文化机关，厚植团结内涵。将文化建设作为民族团结进步创建的重要内容，厚植各民族税务干部团结和谐、文化相融的精神内涵。紧紧围绕社会主义核心价值观，弘扬民族团结进步理念和中国税务精神，紧扣“中华民族一家亲同心共筑中国梦”主题，结合税法宣传月和民族团结月，组织开展税法“六进”活动，在普及税法的同时向社会群众积极宣传民族宗教政策；融合税务文化和民族文化，重要时间节点开展“迎新春”文艺晚会、春季植树、道德讲堂、干部慰问等活动；与x县妇联联合举办“中华民族一家亲巾帼税花展风采”庆“三八”文艺汇演活动；发挥群团组织桥梁作用，开展进学校、进养老院、进帮扶村开展志愿服务等实践活动；开展了创建全省民族团结进步示范单位暨铸牢中华民族共同体意识知识测试等系列活动；开展民族企业代表座谈会、“民族团结一家亲尊老爱幼携手行”进帮扶村宣讲民族政策活动、“抵制高价彩礼推动移风易俗”主题新时代文明实践活动、干部“荣退仪式”等活动，利用中国传统节日、民族节庆等节点，大力弘扬中华优秀传统文化，着力推动各民族文化互鉴交融、创新发展，促进民族融合、人心聚合。以深化民族团结进步宣传教育为抓手，拓展宣传空间，通过打造“四廊五室一亭一阵地”（四廊分别是廉政文化长廊、税务文化长廊、党建长廊、民族团结文化长廊，五室为廉政文化室、青年理论学习室、精神文明创建办公室、党员活动室、荣誉室，一亭是石榴亭，一阵地是党建文化阵地），开创以党建引领推动税务工作蓬勃发展新局面，集中展示党的发展历程和x县局“党建红”引领“税务蓝”品牌建设成果，成为聚人心的磁场、育人才的阵地。把民族团结教育落实到日常生活工作学习中，融入到爱国主义教育、革命传统教育、社会主义核心价值观教育各个环节，不断提高干部职工各民族大团结大发展大繁荣意识。
四、聚焦“四个举措”，办好服务大局惠民事
（一）助力乡村振兴，巩固帮扶民族地区脱贫成果。在践行初心使命、坚守社会主义本质要求的政治高度，充分认识实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要性、紧迫性，明确新使命、瞄准新目标、谋划新思路，主动对接、积极参与，为包括脱贫群众在内的广大人民过上更加美好的生活，朝着逐步实现全体人民共同富裕的目标继续前进，彰显党的根本宗旨和中国特色社会主义制度优势，持续贡献税务力量。县局建立由“一把手”任组长的乡村振兴工作领导小组，动员各方力量，落实落细各项帮扶政策措施。选优配强驻村第一书记，健全常态化驻村工作机制，严格落实相关考核要求，确保定点帮扶工作任务高质量完成；选派x名优秀干部组成驻村工作队脱产开展帮扶工作，x名机关干部每人结对帮扶2-4户帮扶户，克服繁重日常工作带来的困难，定期深入基层开展帮扶工作，特别针对各民族群众，掌握生产、生活情况，制定帮扶计划，落实帮扶措施。充分发挥职能作用，探索实施“税村共治”项目，联合乡镇政府站所、工商联、医疗、养老保险等部门，积极构建政策惠农、服务便农、培训兴农、税银利农“四位一体”税农发展模式。发挥“税村共治”创先争优项目优势，组建青年干部税收政策宣传队，将税费服务继续向乡村振兴一线延伸，为民族地区乡村振兴注入税力量，大力宣传民族政策和各项补贴政策，让好的政策在各民族群众中得以充分落实，经过努力，帮扶村群众的获得感、幸福感、安全感进一步提升。今年以来，县局按照县委县政府安排，多次组织全体干部职工到帮扶村开展环境卫生集中清理工作，帮助村民打造一个干净舒适的居住环境，为乡村振兴战略助力。
（二）锻造过硬队伍，注重各族干部培养。在抓建队伍过程中，注重对各族干部的培养和使用，选派干部参加各类业务培训班，提高民族干部的理论水平和业务能力，切实让各族干部行动有表率、工作有动力、发展有空间。把各民族干部培养重点纳入人才培养规划，及时发现并培养各民族优秀干部，积极培育、选树各民族干部先进典型；将各民族税务干部吸收进党员志愿服务队和党员先锋示范岗，确保党建工作与民族团结进步示范创建双融双促双提升。以完善“纵合横通强党建”机制体系为抓手，扎实开展党组织、党员社区（村）“双报到”工作，积极对接鸿瑞社区开展志愿服务活动。并坚持定期向地方党委、政府相关部门汇报党建、税收、民族团结等工作开展情况。特别是在近几年的疫情防控工作中，积极组织参加“双报到、双服务”活动，选派年轻干部参与疫情防控隔离点消杀工作，有力彰显税蓝担当。在2022年度x州税务系统“岗位大练兵业务大比武”中取得笔试成绩第一、综合成绩第二的优异成绩，县局一名干部被甘肃省税务局确定为“青年才俊”，两名干部被甘肃省总工会评为“甘肃省技术标兵”，两名干部被共青团x州委评为“全州优秀抗疫青年志愿者个人”。
（三）落实减税降费，抓实为民办实事举措。为更好服务企业，x县税务局认真落实减税降费税收优惠政策，组织税收管理人员积极开展支持疫情防控和复工复产税收优惠政策措施宣传辅导，广泛利用微信、QQQ，及时发布税收优惠政策，确保广大纳税人缴费人应知尽知；在做好政策宣传的基础上，成立疫情防控青年突击队，积极开展靠前问需服务，摸底受疫情影响的企业，动态掌握企业生产经营、发票领用等情况，落实特事特办、一企一策等做法，确保各项税收优惠政策不折不扣惠及企业，为企业发展提供更大的支持。主动对接民族地区企业涉税需求，响应地方政府号召，全力助力企业发展，保障企业用足用好各项税收政策，让每个企业都享受到政策的优惠和红利。
（四）优化纳税服务，汇聚民族团结激流持续开展“便民办税春风行动”,将落实普惠性税收优惠政策和支持民族地方税收政策相结合，千方百计将支持民族地方、民族手工艺品、特色产业税收优惠政策落实落地。县局抓实全省“三抓三促”行动部署，认真贯彻落实x州税务局“四抓四带”工作思路和“三精”工作理念，强部署、抓作风、快落实，不折不扣落实组合式税费支持政策，持续优化提升营商环境，服务地方经济社会发展。聚焦“诉求响应更及时、智慧办理更便捷、分类服务更精准、执法监管更公正、税收共治更聚力”，大力推进办税缴费便利化改革和“最多跑一次”改革，推行新办纳税人“套餐式”服务，实行“一套资料、一套流程、一次办理”，暖心服务企业，实行“线上线下”全流程办税服务，让“便民办税春风”吹到各民族心坎上。实现办税以电子税务局为主，自助办税服务厅为辅，实体办税服务厅兜底的纳税服务新模式；进一步深化“放管服”改革，大力推行电子专票，
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