党建工作提升行动实施方案
为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求，全面规范提升学院党建工作，现就实施学院党建工作提升行动提出如下方案。
一、总体要求和工作目标
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“分类施策、整体建设、全面覆盖、提高质量”的总体要求，着力深化拓展基层党组织标准化建设成效，着力增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，以创建标准化规范化基层党组织为目标，不断提升基层党组织组织力，突出政治功能、优化服务功能，把规范提升贯穿学院基层组织建设的全过程和各个方面，切实解决学院党建工作中的突出问题，推进党的基层组织建设全面进步全面过硬，为推动学院事业发展提供坚强的组织保障。
二、重点任务
（一）深化学习，提升党员队伍整体素质
通过加强学院各基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实基层党组织党建工作的基础，促使党员干部整体素质得到进一步提升、履职能力得到进一步增强。
1.不断强化党员干部的政治教育。认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求，按照《党员干部理论学习安排意见》组织党员深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。
2.全面落实党支部书记“一岗双责”。抓住基层党组织书记这个“关键少数”，把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，结合党支部换届，选优配强党支部书记。教育基层党组织书记自觉履行抓党建工作直接责任人的责任，促进党务工作和业务工作双抓双促进。组织开展基层党组织党建工作“微经验”推广宣传活动，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
3.持续加大党务干部和党员的教育培训。建立学院各层级党务干部培训常态化制度化机制，积极参加上级党组织举办的各类党务干部培训班，充分利用粮院大讲堂、业余党校等有计划、分步骤地抓好学院基层党组织负责人、党务干部和党员的教育培训。利用中国教育干部网络学院等平台，扩大党员干部参与培训的范围，确保党支部班子成员每人每年学习培训时间不少于56学时，党员每人每年学习培训时间不少于32学时。
4.着力做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持慎重发展、均衡发展。制定学院X年发展党员工作计划，严格执行《入党志愿书》编号管理，注重从一线教师、青年学生中发展党员。依托业余党校加强对入党积极分子的培训。进一步完善落实发展党员政审、公示、票决、预审等制度。
（二）不断创新，开拓党建工作新阵地
通过创新基层党组织设置方式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保基层党组织应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
5.有效建设党员干部现代远程教育站点。积极参与“机顶盒”模式或“互联网”模式远程站点向基层党组织拓展延伸，实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。
6.深入实施“互联网+党建”工程。开展基层党组织标准化建设信息管理系统、全国党员信息管理系统建设，打造“智慧党建”，探索新时代党建工作信息化、智能化方式方法；依托学习强国、网站、微信、微博等现代信息技术，进一步推动学院新
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