市组织部机关党建品牌建设汇报（4004字）
2019年7月，***总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议时强调：“要处理好共性和个性的关系，善于把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路和举措，重视总结提炼机关党建实践中的创新经验，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。”近年来，中共XX市委组织部深入学习贯彻***总书记关于机关党建工作重要论述，突出问题导向和效果导向，认真总结工作实践中的有益经验，不断守正创新，以机关党建“组工红帆”品牌建设为抓手，扎实推进模范机关创建，取得了一定成效。
一、品牌名称、内涵及原则
（一）品牌名称与内涵。“组工红帆”——以“组工”2字，突出组织部门特征，以“红”字凸显机关党建工作的政治属性，彰显老区的红色底蕴，以“帆”字寓意迎风破浪、勇往直前的精气神，同时也包含行稳致远、一路领航的美好期望。
（二）品牌创建把握的基本原则。一是坚持政治引领，把牢方向。突出机关政治属性，以党建品牌创建为抓手，教育引导广大党员不断增强政治“三力”，自觉把旗帜鲜明讲政治落实到坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的实际行动中。二是坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕组织部门职能职责，找准党建工作与业务工作的结合点，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的整体效能，不断推动组织优势转化为发展优势、制胜优势。三是坚持与时俱进，突出特色。切实解放思想、更新观念，把创新精神贯穿党建品牌创建始终，扎实推进方式创新、载体创新、制度创新、服务创新，着力打造具有组织部门特点的党建品牌。四是坚持求真务实，发挥作用。紧扣党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责定位，着力增强党建品牌创建的实效性和针对性，发挥党支部和党员“两个作用”。
二、主要内容及推进措施
（一）以“组工红帆”品牌为统领，加强四个方面工作。一是坚持把政治建设摆在首要位置，推动政治建设“紧”起来。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，每季度至少组织全体党员干部参加一次理论中心组（扩大）学习，每年组织一次党章专题学习交流。大力弘扬大别山精神，推动红色基因融入血脉，每年至少组织一次瞻仰红色遗址、缅怀革命先烈活动。常态化开展党性党风X纪和廉洁从政教育，定期组织学习反面典型案例，每年组织全体党员观看一次警示教育片。健全完善党员过“政治生日”仪式，连续三年组织党员集体过“政治生日”，重温入党誓词，追忆入党初心。二是坚持把多途径锻炼作为重要手段，推动队伍建设“严”起来。深化“党课开讲啦”“组工讲坛”等现有载体，结合主题党日、党小组会议，组织开展党员讲党课讲业务“双讲”活动，推动全员上讲台、人人当“老师”，每人讲好“一堂课”，推动“学思悟行”串联起来，打造勤学、善思、能说、会写的组工干部队伍。聚焦拓宽党员干部视野、提升综合素质，定期邀请部领导或专家教授围绕高质量发展、深化改革、党史国史、形势政策等开展专题讲座。依托党小组成立青年理论学习小组，并组织交流研讨。党支部委员会每季度对党员干部交流研讨材料、读书心得体会、微党课等进行一次评比筛选，择优推荐发表，并每年进行一次汇编。有计划地组织与县（区）委组织部开展联建活动，充分发挥机关党建带系统党建的作用。三是坚持把制度建设作为根本之策，推动班子运转“实”起来。紧密结合全市组织工作要点，谋划党支部年度重点工作安排。建立实行党支部委员会“每年一计划、半年一自查、每季一复盘、每月一会商”的“四个一”工作机制。认真落实支委委员分工负责制，制定支委委员分工细则，建立实行支委委员分别牵头党支部重大活动机制。每年初，党支部委员会结合组织生活会，组织支委成员分别进行述职，再开展批评与自我批评，并将履行支委委员职责情况纳入其个人年度考核述职重要内容。对工作表现优秀的支委委员、党小组长，提请部领导班子研究同意后，参照公务员年度考核优秀等次人员给予物质奖励，表彰情况归入干部档案。四是坚持把为民惠企作为不变主题，推动发挥作用“动”起来。深化“双联系”机制，与结对的韩摆渡居委会、谢湾村和政务新区分别成立“党建联盟”，定期组织党员干部进行走访慰问，帮助群众纾困解难。建立实行党员干部定期下基层调研机制，推动党员干部围绕发展壮大村级集体经济、加强村级后备干部队伍建设、推动红色物业建设等课题，深入一线接地气、走进群众听民意，以高质量调研推动高质量组织工作。成立党员干部志愿服务队，部领导牵头带队开展志愿服务活动。充分发挥党小组“船小好调头”优势，推动以党小组为单位组织党员干部为企业解难题、为群众办实事。实行党员干部参加志愿服务纪实制，纪实情况作为年度民主评议党员和干部评先评优的重要参考。扎实开展“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，2022年机关党员干部作出具体承诺事项xx余个，帮助群众办实事XX件，助推多项业务工作进位升级。
（二）坚持全员参与、循序渐
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