从党的XX大报告中感悟纪检工作
党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，报告中提出的一系列新观点、新论断、新思想是指导我们全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献，也为进一步做好新时代各项工作提供了根本遵循。***总书记作的报告，站在民族复兴和百年变局的历史高度，全面规划了未来五年乃至更长时期的宏伟蓝图和发展前景，为党和国家事业发展指明了前进方向，必将激励全党全国各族人民踔厉奋发、勇毅前行。
党的XX大报告强调“全面从严治党永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党”。作为纪检干部，必须继续紧跟全面从严治党坚定步伐，以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束基层管理人员，答好从严治党的“考卷”。
严把政治标尺，答好“选人用人卷”。党的XX大报告中强调，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，纪检监察工作肩负着政治监督和日常监督的作用，涉及选人用人环节时要有依据、选用上有标杆，牢牢树立正确的用人导向，确保基层管理人员德配其职、才配其位，锻造高素质管理队伍。坚持把政治标尺立起来、严起来，将政治素质放在第一位，对政治素质不过关的实行“一票否决”，坚决杜绝“带病上岗”情况；识别基层管理人员要多看平时一贯表现，多听广大群众意见，多看岗位干事能力和业绩，全方位掌握基层管理人员的综合情况；要充分发扬钉钉子的精神，坚决整治“四风”问题，杜绝基层管理人员“带病提拔”，确保选出来的人员信得过、靠得住、能放心。
严格教育管理，答好“能力提升卷”。严管就是厚爱，厚爱必须严管，激励与约束并重。好的管理者不仅是选出来的，更是管出来、练出来的。纪检监察工作必须要从严从实加强教育管理，推动各级管理人
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