经验做法：汇聚红色“三力” 激发争先意识
县委立足实际、创新举措，持续开展“十星级创建”活动，全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识，推动了农村事业又好又快发展。
一、明确目标任务，解决不会干的问题，形成干事创业的“源动力”。聚焦新形势新变化，科学设置村级党组织和党员“十星级”，将农村重点工作细化到星级内容，把对党员的要求赋予到党员星级，使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位，躬身实干，创先争优。县委科学设定了“十星级”党员标准，“十星”由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星组成。推行“承诺争星，履诺创星”行动，“十星级党员”管理由乡镇党委组织，村党支部具体实施。年初，党支部组织党员围绕中心工作、岗位职责、自身特长、群众需要等，对照“十星”内容和标准，就全年履行义务、开展工作以及要办的实事好事作出承诺。承诺内容经党支部审核后进行公示，接受群众监督，确保党员将承诺事项落到实处。通过对党员评星定级，发挥导向作用，使党员有目标、有动力、有责任、有担当，切实把党员管理抓在日常，作用发挥融入平常。
二、健全奖励机制，解决不想干的问题，激发比学赶超的“新活力”。全面推进乡村振兴使得村干部身上的责任和工作量越来越大，导致干部工作动力不足，积极性不高，县委将奖励激励赋予到“十星级创建”中，进一步激发干事创业活力，从而逐步提升村党员干部能力素质，打造“一支不走的驻村工作队”。一是科学评定考核。为让“十星级”党员考评工作更精准、更权威，充分发挥考评“指挥棒”作用，科学设定了考评程序，采取自下而上，上下结合的方式进行评定，按照“村党支部申请、乡镇党委推荐、县级联合审定、县委常委会审议、评选结果公示”程序开展。在县乡村三级民主测评过程中，加大乡镇的测评分值的比重。同时，在县级联合审定环节下功夫，成立以县委组织部、县委
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