县“百名干部破百题”专项行动情况报告
*县以迎接学习贯彻党的二十大为主线，以开展“百名干部破百题”专项行动为牵引和抓手，激励引导广大干部坚定斗争意志、增强斗争本领，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
一、背景动因
***总书记在党的二十大报告中将敢于斗争、善于斗争列入“三个务必”重要内容，鲜明提出“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。全国组织部长会议对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍进行安排部署，明确要求“大力选拔敢于斗争、善于斗争的干部”“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领”。
*县面对疫情冲击和钢铁企业退城的双重压力，重点项目储备和主要经济指标全市倒数，干部群众内心茫然、心气不足的被动落后局面，新一届县委班子坚持学思践悟新时代党的创新理论，紧密结合县情县力，提出了以智慧、勇气、担当、效率“闯出现代化、振兴新*”的主题主线，确定了“双翻番”（地区生产总值、一般性财政收入）“双一流”（京津冀一流的社会治理现代化县域、环渤海一流的生态优先绿色发展县域）“双建成”（建成支撑未来发展的现代产业体系、建成承载未来发展的优良环境体系）的目标任务，统一了思想、凝聚了共识。组织部门第一时间跟进落实，坚持问题导向、发挥职能职责，谋划开展大培训、大讨论、破百题等多个专项行动，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，鲜明树立了敢于斗争、善于斗争的用人导向，广大干部咬钢锁铁、攻坚克难的意志和本领得到不断增强。
二、主要做法
（一）由群众出考卷，在思想碰撞中找准斗争方向。面对发展困局，*县坚持把党的创新理论作为“指南针”，把群众呼声作为破局开路的着力点，把群策群力作为科学决策的“公开讲话”。以党的创新理论凝心铸魂，在全国先进基层党组织*村建设培训基地，分层次、全覆盖开展***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训，用党的创新理论定向领航；开展组织部长巡回培训宣讲和“解放思想、奋发进取”大讨论活动，加强理想信念宗旨教育，组织广大党员干部开展“四查四看”，围绕思路举措、体制机制、状态作风、成果成效，查摆问题、校正方向、理清思路。以“双向问计”锁定发展难题，由县党政班子成员领题，深入镇街、村居、企业广泛征求意见建议，找准制约高质量发展、现代化建设的关键问题所在；动员在职和离退休干部、“两代表一委员”、项目业主和党员群众代表建诤言、谋良策。以综合研判确定问题清单，对征集梳理的各类难题项目，进行深入调研论证，充分征求县级干部、县直部门和镇街主要负责同志、党员干部群众代表三方意见建议后，县委、县政府集体研究审议，确定首批 * 个亟待解决的难题项目，涵盖乡村振兴、城市建设、招商引资、项目建设、信访稳定等*大领域。
（二）让干部揭榜单，在协同攻坚中淬炼斗争本领。*县面向科级及以下干部公布难题项目“榜单”，发动干部结合岗位职责和自身优势主动认领，让干部在斗争磨砺中百炼成钢。坚持边学习边解题，结合重点攻关领域，强化培训赋能
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