X区直单位一把手2022年度述责述廉报告
2022年，在区委区政府的正确领导下，作为全面从严治党第一责任人，我严守政治纪律和政治规矩，切实履行管党治党责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加强廉洁自律，为统筹推进*领域工作提供了坚强的纪律保障。现将2022年责、廉情况报告如下：
一、坚定理想信念，始终做严守政治纪律和政治规矩的“明白人”
（一）坚定理想信念。我始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署，用实际行动践行“两个维护”。持之以恒地加强对***新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持在学习和工作中自觉提升党性修养，把学懂、弄通、做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不仅自己抽出时间自学，更是带头严格落实“第一议题”制度。2022年开展集中学习*次，专题研究党建纪检工作*次，组织各支部开展集中学习*次，并先后3次邀请市、区专家为全局党员干部开展专题宣讲，确保党中央各项决策部署在工作中得到不折不扣的落实。
（二）严守政治规矩。把守纪律、讲规矩摆在突出位置抓紧抓实，自觉用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自醒，处处对标、事事看齐、时时纠偏，坚决做到“三个决不允许”。时刻绷紧意识形态这根弦，制定了《*局党组2022年中心组理论学习计划》《*局2022年度意识形态工作要点》等文件，定期组织开展局党委（党组）理论学习中心组学习，多次利用党组（扩大）会议强调不得在微信或朋友圈传播未经证实的小道消息或敏感信息，并不定期在*群推送权威声音、专家解读等系列内容*次，把握正确政治方向。
（三）强化责任担当。全力落实市、区各项工作部署，各项工作协同推进。一是垃圾分类全面推进。全区设置集中分类投放点*个，配备督导员*名。末端处理设施进一步完善，每天分流分类生活垃圾*吨，回收利用率*%。二是市容环境全面提升。强化环卫企业监管，强化专项执法行动，立案*万宗，罚款*万元，执法案件数量和罚款金额均全市第一。三是园林建设有序推进。新建改造公园*个，共建社区花园*个。四是城市管理短板进一步补齐。升级改造公厕*座；排查整改垃圾转运站硬件问题*宗；统筹完成*块裸露地块复绿。五是统筹协调抓好环提工作，提升改造集贸市场*家、老旧工业区*个，更换新型路名牌*套、新型港式护栏*公里、人行道隐形井盖*个。
二、聚焦主责主业，始终做落实全面从严管党治党的“带头人”
（一）聚焦主责主业。作为“班长”，我认真落实“书记抓、抓书记”工作要求，全力聚焦主责主业，坚定不移推进全面从严治党管党。一是严格按照区机关党建标准化管理考核要求，结合*工作实际，制定《2020年党建工作内容清单》，细化分解出*项具体工作任务，逐项厘清书记、委员每项责任要求，层层明确分工、部署落实。二是根据组织部有关文件要求，把支部建在具体部门科室上，在全区率先完成支部调整设置，推动党建工作与业务工作一起谋划、落实。三是带头落实双重组织生活制度，不定期列席各个支部“三会一课”，并为全体党员上党课，确保支部组织生活质量。组织参观主题党日和志愿服务活动10余次，切实提升支部组织力和凝聚力。四是从严从实加强党员教育管理，培养讲政治、素质高的“后备军”，2022年发展党员*名，*名同志被确定为发展对象，*名积极分子正在开展政治审查工作。
（二）打造专业务实的干部队伍。一是在业务攻坚中锤炼干部。树立重视基层、崇尚实干的作风导向，制定并印发了领导挂点街道方案，每个分管领导每周至少开展1次挂点活动。创文期间，抽调*名干部下沉挂点街道助力创文冲刺。二是打造专业型干部队伍。实施固本培元学习计划，按照“每月一次业务技能专题学习、每季度一次跨部门工作经验交流、每半年一次重难点工作专题讲座”工作思路，全年共开展各类培训*次，干部职工累计参加*人次。三是进一步优化干部队伍梯次结构。注重在攻坚克难岗位发现和培养年轻干部，招录急需紧缺专业优秀干部*名，提拔重用干部*名，轮岗交流*人次；抽调干部在急难险重岗位锻炼*人次，同级转非*人次。评选出“标兵党支部”*个、“标兵团队”*个、“优秀共产党员”*名、“先进工作者”*名，大力营造干事创业良好氛围。四是探索建立“清单化”管理模式，以“8大攻坚战+5大基础性工作+4项保障性工作”为思路，梳理出全局重点工作任务*项，“清单化”明确各项工作分管领导、牵头部门、配合部门及完成时限。五是实行“红黄蓝绿通报制度”，每个季度对*项重点工作推进情况进行跟踪，并进行公示，对工作推进不力的部门进行通报批评，以严肃问责倒逼工作责任落实。
（三）做好巡察、审计“下半篇文章”。一是切实承担起巡察、审计整改
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