市级组织部门2022年度机关党委书记抓基层党建工作述职报告
根据2022年度市直机关（事业）单位党组织书记抓基层党建工作述职评议要求，现将本人2022年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）坚持不懈在思想政治上下功夫，坚定正确政治方向。加强思想政治建设，抓实思想武装，制定印发《中共××市委组织部关于建立机关抓党建工作责任机制的通知》《中共××市委组织部党史学习教育常态化长效化工作实施方案》，严格落实《中共××市委宣传部关于进一步做好党史学习教育常态化长效化工作的通知》等文件精神，严格落实“第一议题”学习制度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，专题学习***总书记系列重要讲话、重要指示批示精神以及中央、省、市相关文件会议精神，推动党史学习教育常态化长效化，教育引导干部深入领会“两个确立”的决定性意义，以实际行动践行核心、忠诚核心。2022年来，组织召开部务会、理论学习中心组、机关党委会议和干部职工会63次，单位领导班子成员（支部书记）组织开展重大会议及政策精神宣讲40余次（本人开展宣讲10次），开展思想政治理论知识测试1次，为党员购买政治理论学习用书156套。持续抓好模范机关创建，深化拓展“××”机关党建品牌效应，积极组织各支部参加市直机关党建理论征文活动，入选市直机关优秀调研论文评选2篇。组织开展3次支部联建活动。调整完善部务会领导班子成员党支部工作联系点，主动带头并组织其他班子成员深入各联系点开展工作29次，帮助办实事20件，其中本人到联系点（社区）开展工作3次、为群众解决困难（办实事）2个。抓好意识形态工作，与业务工作同安排、同部署、同考核，及时调整充实市委组织部意识形态工作领导小组，制定《全市组织部门落实意识形态工作责任制任务清单》，认真落实机关党委书记意识形态“第一责任人”责任，将落实意识形态情况纳入本人民主生活会、述德述职述廉和组织生活会的重要报告内容，部务会全年专题研究意识形态工作4次，严格按照规定上报意识形态落实情况专题报告。部机关全年举办5期培训班，覆盖270余人次，均将意识形态作为重要内容进行专题授课。开展2次意识形态领域风险点排查、1次网络安全应急演练、2次党员信教排查工作。所辖各党支部未出现意识形态领域问题被中央、省和市通报情况。
（二）坚持不懈在学规执规上下功夫，筑牢基层战斗堡垒。全面加强部机关党委、党支部和群团组织建设，制定《部机关2022年党建带群建“十个一”系列活动工作方案》，积极开展支部联建、专题调研、我为群众办实事等活动，指导完成部机关工会和妇委会换届，严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度。全年组织召开机关党委会议11次，集中学习宣传党内法规30余部，开展党内法规知识测试1次，督促指导部机关党委7个支部召开党员大会114次、“党员活动日”活动99次、上党课31次，组织部机关领导班子成员均以普通党员身份参加相应支部组织生活8次以上，其中本人全年参加支部组织生活17次、讲党课2次。认真学习贯彻党支部工作条例，组织完成党员档案身份认定3人，严格审核2名预备党员转正、2名发展对象及1名积极分子发展程序。巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，严格落实巩固提升党支部标准化规范化建设“蓝色”“黄色”“红色”预警台账动态管理，围绕组织建设、运行机制、组织生活、支委会建设、工作保障等五个方面开展自查，对党支部标准化规范化建设每季度定期调度1次，各支部不存在标准化规范化建设风险问题。
（三）坚持不懈在责任落实上下功夫，凝聚党建工作合力。建立机关抓党建工作责任机制，制定机关党委书记、党支部书记抓党建工作责任清单，定期听取其他班子成员“一岗双责”履职情况汇报和各党支部书记上年度抓党建工作述职，加强部机关党建工作调度，严格履行第一责任人责任。2022年专题研究机关党建工作3次，专题听取部机关班子成员机关党建“一岗双责”履职情况汇报1次，组织开展支部书记述职评议1次。聚焦党的XX大、省第十三次党代会、省委十三届二次全会、市第三次党代会和全国、全省、全市组织部长会议以及新国发2号制定的目标任务，带头深入村（社区）、安置地等领域开展党建工作调查研究，形成《新业态、新就业群体党建工作研究》《发展壮大村级集体经济的探索与思考》《具有贵州特色的易地
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