楼宇党建工作典型发言(全文1184字)

   去年以来,市出台《关于进一步加强商务楼宇商圈市场党建工作的指导意见(试行)》,按照“三方进入” “三位一体” “三张清单” “三项保障”模式聚合各方资源、优化营商环境,一体化推进全市82个楼宇商圈党建工作,助推楼宇商圈高质量发展。四年来,全市楼宇商圈新增市场主体16万余家,2021年实现总产值13034亿元,年均增长555%,党建强、产业旺、楼宇兴的发展格局初步形成。
   一、“三方进入”破壁垒。搭建楼宇商圈党委一个核心、入驻企业支部多个堡垒的党组织架构,构建街道党工委书记兼任“第一书记”,运营主体或骨干企业党员担任党委书记,运营方、入驻单位、政府职能部门三方面党员担任专兼职委员的“三方进入”模式,打破沟通联系壁垒,形成上下贯通、纵横联动工作体系。开福区万达商圈、岳麓区58小镇等楼宇商圈党组织通过“三方进入”组织架构实现党建共议、治理共商、发展共谋。
二、“三位一体”优服务。在每个楼宇商圈规范统一标识标牌,打造服务党员、企业、群众“三位一体”的党群服务中心,设党建工作指导站,派驻452名党建指导员;设流动党员报到站,成立82个新就业群体流动党支部,3200余名流动党员纳入兜底管理。紧扣需求开展政策宣讲、人才招聘、法律咨询活动1200余场次,发挥“楼宇红管家”“楼长”作用,开展“帮代办”志愿服务和“助力千企”行动,为企业商户办理税务、登记注册等事项12万件。依托党群服务阵地为35万余人次提供学习交流服务,芙蓉区以“红色CEO”智享汇

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