关于工会经费动员大会上的讲话
（5篇）
篇1
地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话
地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话
县地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话
(二○○五年元月二十六日)
各位领导、同志们：今天，我们在这里召开全县地税机关代收工会经费动员会。会议的主要目的和议程，就是要广泛动员全县地税系统广大干部职工迅速行动起来，积极投入代收工会经费这项工作。地税部门代收工会经费，是经过省市政府同意，县政府研究决定，在借鉴外地成功经验的基础上，通过县总工会与县地税局双方协定，规范工会经费收缴体制的一项重要工作。这项工作自20xx年下半年就开始酝酿，去年11月上旬，代县长李逸章主持召开了工会联席会议，研究同意了税务部门代收工会经费工作，在县委、县政府主要领导的充分关注和县总工会的密切配合下，各项前期准备工作已基本就绪，现在地税部门代收工会经费的条件和时机已经成熟。今天的动员会上，刚才县总工会常务副主席付浩同志代表县委县政府对代收工作进行了总体部署，也提出了具体要求。借此机会，我代表地税局就如何做好代收工作表个态：
一、切实提高认识，强化工作责任，正确对待代收工作
代收工会经费工作的任务十分艰巨，责任非常重大。广大地税干部职工要充分认识到代收工会经费的积极意义，增强做好代收工作的责任感，坚定做好代收工作的信心。一是要大大提高思想认识。地税部门代收工会经费既是认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》，依法收好管好用好工会经费的需要，也是强化工会经费收缴手段，规范收缴机制，减少工会经费流失，保障工会利益的有益探索。代收工会费是县委、县政府交给地税部门的一项光荣的政治任务。全县地税部门要从讲政治、讲大局、讲发展的角度出发，切实加强组织领导，认真配合工会部门，支持这项工作的开展。二是要不断强化工作责任。地税部门代收工会经费有一定的优势。各单位要高度重视代收工作，发扬优势，充分利用现有的人力资源、信息资源和网络资源，借鉴税收征收管理工作的经验，组织专班，指定专人，明确职责，严格要求，强化措施，认真组织好工会经费的收缴。三是要正确认真对待代收工作。要从思想上消除顾虑，纠正代收工会经费是地税部门份外工作的抵触情绪，纠正代收工会经费是增加地税部门工作负担的畏难情绪，要注重工作方式方法，把握好工作尺度，正确处理好收税和收费的关系，处理好地税部门与工会组织、缴费单位的关系，增强做好代收工作的积极性、主动性和能动性，切实把代收工作抓紧抓实抓出成效。
二、认真执行政策，全面规范管理，优化代收服务工作
工会经费收缴是一项涉及面广、政策性强的工作。因此，我们要像对待税收征管一样，落实税费同征同管的要求，严格执行各项政策，依法履行代收职能，不断规范代收管理，扎实优化代收服务工作。
一是要严格执行政策。要做好工会经费的代收工作，必须严格执行工会经费管理的各项政策。县局将尽快组织各单位代收人员进行一次系统的学习培训，以适用岗位要求。代收人员要加强对工会经费收缴以及工会经费税收会计处理等相关法律、法规、政策的学习，增强政策法律意识，依法依规征收，不断提高执行水平。
二是要明确征收范围。根据《中华人民共和国工会法》和《湖北省实施办法》及有关规定，县政府、县总工会与县局对代收范围进行了明确，对全县企事业单位，统一由地税部门实行代收工会经费。各单位要严格按照规定的代收范围和县代收单位的总额，按照1.2的征收率代收工会经费。
三是要规范征收管理。要做好代收工作，必须规范管理。要按照《工会法》和《工会章程》的有关规定，建立健全与代收工作相适应的各项规章制度，对代收范围、工作环节、划拨上缴、专用收据的管理使用、违约责任做出具体规定，确保工会经费及时足额收缴上解。地税机关和代收人员不得擅自决定缴费单位不缴或少缴应缴经费。要把代收工作纳入年度工作考核内容进行考核，与代收人员的评先评优相结合，确保代收工作顺利开展。
四是要搞好优质服务。地税机关要充分发挥办税服务的窗口作用，在办税服务厅设立专门的“工会经费征收窗口”，实行“一窗式”、“一站式”、“承诺式”、“微笑式”服务，充分利用好现有的办税手段，开展文明优质规范服务，为缴费单位提供“绿色缴费通道”，营造出良好的工会经费征收环境和秩序。
三、主动搞好协作，加强部门配合，增进各界对代收工作的理解
工会经费收缴面广，涉及部门多，必须加强部门之间的协作和配合。县局将加强与总工会的联系和配合，遇事要多与县总工会沟通与协商，避免引起不必要的矛盾而影响工作的正常开展。要定期与县总工会召开工会经费收缴情况分析会，对代收过程中遇到的问题及时研究解决办法。定期向县总工会报送代收经费报表，及时上解代收经费款项。将建立政策信息交换制度，相互通报政策变化调整情况。要利用地税部门自身联系面广的优势，协助工会做好宣传发动工作，将让缴费人充分认识和了解代收工作，确保代收工作落到实处。各基层单位也要将县局代收工作的具体要求落到实处。
代收工会经费是县委、县政府交给我们地税部门的一项重要任务，及时足额计拨工会经费更是每个企事业单位应尽的义务和职责。因此，各单位要积极主动争取各企事业单位的支持与配合，让各企事业单位能够正确认识地税机关代收工会经费这个新生事物，积极配合地税机关和县总工会的工作，主动到办税服务缴纳工会经费。只有争取到了缴费单位的大力支持、全力配合、相互理解，我们才能形成工作合力，代收工作才能顺利开展。我相信，在县委县政府的正确领导下，在县总工会和地税部门的共同努力下，在各缴费单位的大力支持、配合下，代征工会经费工作一定能取得圆满成功。我也坚信，通过扎实有效的代收工作，地税部门也能与各单位之间进一步建立友谊，增进感情，形成团结、协作、和谐的工作氛围，共同促进我县社会稳定和经济发展，为我县小康社会建设做出应有的积极的贡献。
谢谢大家!
2地税局局长在离职告别会上的发言
地税局局长在离职告别会上的发言
文章标题：地税局局长在离职告别会上的发言
同志们：
刚才，省局***副局长宣布了***市地税局领导班子变动情况的决定，并代表省局作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对省局的安排表示衷心的拥护！同时对***同志的任职表示最良好的祝贺！
**年的隆冬时节我来到这里，而今即将伴着和煦的春风离去，已过不惑之年的我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的一年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！
一年零四个月的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了来去匆匆的内涵，虽然区区一年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的局风，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。在***市这片大有希望的热土上，我度过了值得终生回忆的无悔岁月，也为***市地税事业的发展贡献了一份微薄之力，与同志们一道见证了***市地税局的发展壮大，使我这并非土生土长的***人对这里充满了浓浓的乡情。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，***市都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。即使在今天此时此刻，我每每想起同志们对我工作的大力支持和个人的鼎力相助，我就深受感动，并将永志不忘！
在过去的工作中，作为市局一把手，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾！尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解！我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们！
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照省局安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心***市地税事业的发展，关注同志们的成长和进步。我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，以***同志为首的新一届领导班子一定会率领大家开创***市地税局更加辉煌的明天。我也衷心祝愿吕玉敏同志在***市地税局工作顺利、生活愉快！最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！
请大家在路过或者去**市办事时到我家里做客，我会热情地接待你们！谢谢同志们！
3地税局发言材料
历经岁月，抱诚守真。江西地税，从一个新生者已经走过了十五个春秋。组织收入快速增长，办税流程不断优化，纳税服务稳步提升，政务环境持续改善……一幅幅美丽动人的画卷，一个个感人肺腑的事迹，忆往昔，我们无愧无悔；展未来，我们豪情万状……江西地税，正迈着坚实的步伐，沿着科学发展的轨道，走出了一条可持续发展之路。
历史是不可以复制的，但历史的日历碑上却清楚地镌刻着江西地税十五年。新余地税，作为江西地税的一员，正结合新余工作实际，充分发挥着地税的职能作用。十五年的风雨兼程，新余地税犹如江西地税的一艘战舰，历经浮沉，而始终旌旗飘扬，驶向一个又一个光辉的彼岸。面对xx提出的“三保一弘扬”要求以及“保增长、调结构、促改革”的目标，新余地税人正稳步前进，“全力以赴保增长、千方百计保民生、加大力度保稳定”。
组织收入——全力以赴保增长
我们积极克服金融危机和结构性减税政策等不利因素带来的不利影响，强化税源监控与分析，向政策要税源；夯实征管基础，向征管要收入；探索科学化、精细化管理，向管理要效益；确保了地税收入的持续增长，为保增长提供强有力的财力支撑。
强化税源监控与分析，向政策要税源。深入全市重点工业企业、重点投资项目、房地产业及相关建筑业、重点矿山资源、交通运输业等五大重点支柱税源100余户企业开展深入调研，实施税源重点行业、重点企业税源监控；加强税收分析预测，增强组织收入的前瞻性，严格落实以税收管理员为起点的三级税收预测办法，保证税收收入预测准确度；坚持月度、季度收入形势分析调度会，全面掌握税收收入状况，科学调度税收收入；分析新营业税条例、新企业所得税法等税收政策变化对组织收入的影响，及时掌握地方税源情况，掌握重点行业、重点税源变化趋势。
夯实征管基础，向征管要收入。进一步加强了征管制度建设，开好了征管查联席协调会议，为夯实征管基础提供了制度保障和解决问题的途径；强化了户籍管理和征管资料电子化管理，为夯实征管基础完善了重要的载体；深化了征管改革，继我局成为全省地税系统第一批征管业务软件全面上线单位之后，网上办税、国地税联合办证等多项征管改革相继成为全省地税系统的改革“试验田”；积极推广参数定税，做好典型调查核心环节，合理确定参数，为个体“双定”户的管理提供新的信息化应用平台；实行了财税库银横向联网，更大限度地提高了税收征管工作效率；强化税收管理员操作平台的使用，在信息化支撑下，加强了税收管理员制度的落实。
探索科学化、精
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