2023年党建工作要点汇编（19篇）
目录
1.2023年XX省直机关党建工作要点 2
2.2023年党建工作要点 9
3.2023年区级机关党建工作要点 15
4.2023年省直机关党的建设工作要点 24
5.2023年省直机关党建工作要点 30
6.2023年市级机关党的建设工作要点 40
7.2023年市外办机关党总支党建工作要点 48
8.2023年市直机关党的建设工作要点 53
9.2023年市直机关党建工作要点 60
10.?区供销社党支部2023年度党建工作要点 69
11.区市场监督管理局2023年度“小个专”党建工作要点 73
12.省2023年小微企业个体工商户专业市场党建工作要点 77
13.省委教育工委组织部2023年工作要点 85
14.市金融工作局党组2023年党建工作要点 90
15.市社会组织党委2023年度党建工作要点 96
16.市司法局出台2023年机关党建工作要点 99
17.市信访局2023年党建工作要点 103
18.市直机关2023年党建工作要点 108
19.县审计局 2023年党建工作要点 115
2023年XX省直机关党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是XX加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年。省直机关党的建设总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以模范机关、清廉机关建设为抓手，以创新活动为牵引，全面提高机关党建质量，扎实推进“机关党建促先行”成势见效，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保证。
一、突出政治铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好“三个表率”、建设模范机关。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大战略部署，推进政治监督具体化精准化常态化，认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题，确保党中央决策部署和省委工作要求在机关落地见效。严格执行党章和党内政治生活准则，丰富主题党日形式内容，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会、组织生活会质量。
2.深学细悟党的创新理论。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采取中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学等方式，用好学习强国、干部在线等学习平台，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照党中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，紧扣重点任务，细化推进措施，扎实开展主题教育。深化社会主义核心价值观教育，持续抓好“四史”宣传教育，用好荆楚红色资源，巩固党史学习教育成果。
3.做实政治生态分析研判。认真落实《XX省政治生态分析研判办法（试行）》，围绕“五个聚焦”重点内容，突出“关键少数”，细化研判标准，完善工作流程，着力构建分析研判、问题整改、纠偏正向的闭环机制。将政治生态分析研判与民主生活会、述责述廉有机衔接，加强沟通协调、调研督导，对敷衍应付、推进不力的及时约谈提醒、督促整改。
4.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，严格管理部门所属刊物、网站、新媒体等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。深化机关精神文明建设，做好2020—2022年度XX省文明单位考核推荐工作。
二、大抓强基固本，着力增强党组织政治功能和组织功能
5.实施机关党建“质量提升年攻坚行动”。优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强党支部标准化规范化建设，评选表彰第五届省直机关“红旗党支部”，推进“支部评级、党员评星”，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加大新兴领域党建攻坚力度，召开省级社会组织党建工作会，深化省级社会组织示范型党组织创建，探索省级社会组织党建联盟试点。加强分类指导、分级管理，做实机关党建协作区，每个协作区全年至少开展1次联动共建、资源共享、品牌共树活动。
6.建强党务干部队伍。选优配强机关专兼职党务干部，分层分类举办示范培训、专题培训，积极落实定期轮训、任职培训制度，锻造“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。推进机关党务干部与行政、业务干部的双向交流，保持党务干部队伍生机与活力。加强工委党校省直机关基层骨干培训基地、党员干部党性锻炼基地、党建研究智库建设，发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。
7.加强和改进党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格政治审查，严肃稳妥处置不合格党员，加强党费收缴、使用和管理工作。推进省直机关党员干部教育基地拓点扩面、规范管理，组织党员到教育基地开展党性教育活动。深化党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好经常性思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。用心用情做好离退休党员工作。
三、激励担当作为，深化拓展“机关党建促先行”
8.聚智赋能先行区建设。坚持讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效，组织“我为先行区建设献一策”大讨论、党员干部技能大比武、“机关党建促先行”优秀项目大评选，带动各级党组织和广大党员干部建功先行区。加强党员干部多元化培养、多岗位锻炼，广泛开展党员先锋岗、服务群众标兵等创建活动，推动先行区建设在机关的具体化、项目化落实。适时举办“机关党建促先行理论研讨会”和“长江经济带党建工作协作交流会”。
9.促进党建和业务融合发展。增强全局意识，强化系统观念，用好统筹方法，找准服务中心大局的切入点、突破口，一体推进大党建、大融合、大发展。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，把党建和业务融合成效作为评先表优、年度考核的重要依据，形成党建、业务“一盘棋”。
10.群团联动激发活力。坚持党建带群建，健全群团组织联席工作机制，整合资源、形成合力，提振精气神、勇担新使命。加强机关工会建设，持续打造“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌，丰富职工疗休养、全民健身、爱心助农等活动。广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进“青年读书会”、青年志愿服务等活动。深化“巾帼建功”“爱心妈妈”“最美家庭”活动。做好机关统战工作。
四、务实为民服务，持续走好新时代党的群众路线
11.全面推进美好环境与幸福生活共同缔造。深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，用好共同缔造试点成果，健全完善决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享机制，研究制定具体措施，推动资源、服务、平台下沉。优化“以奖代补”项目建设管理办法，激发参与热情，办好实事项目，确保群众受益。
12.做好党员下沉社区工作。常态化推进省直单位对口联系社区，组织机关党员就近下沉社区，健全“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”机制，发挥部门职能优势、党员个人专长，认真办实事、解难题。按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。
13.助力乡村振兴。落实“联县驻村”工作机制，履行驻村帮扶责任，通过政策宣讲、产业扶持、资源下乡、结对共建等方式，推动学习联抓、组织联建、队伍联育、资源联动、乡村联治。加强与驻村帮扶点、结对帮扶社会组织沟通衔接，引导社会组织参与乡村振兴。积极推动省直驻村帮扶点党建工作交流。
五、强化清风护航，纵深推进清廉机关建设
14.持续纠治形式主义官僚主义。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，带头整治文件多、会议多和“指尖上的形式主义”等突出问题，防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。对拈轻怕重、推诿卸责、不思进取等“躺平”“佛系”问题，早发现、早提醒、早纠正。
15.深入开展违规吃喝问题专项整治。坚持更高标准、更严要求、更硬措施，采取政策解读、主题党日、自查自纠、谈话提醒、签订承诺书等方式，查问题、正作风、强队伍，与推动过“紧日子”、厉行勤俭节约相结合，促进标本兼治、长效常治。紧盯重要时间节点，加强廉政提醒，严肃查处以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题。
16.开展“清廉机关·护航行”主题系列活动。坚持党性党风X纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，遴选清廉机关建设工作法和指导案例，推动抓在日常、融入经常。开展“清廉窗口”创建，助力优化营商环境。扎实开展第24个党风廉政建设宣传教育月活动，举办省直机关第九届“清风颂”廉政书画展。针对机关年轻干部特点，开办扣好廉洁从政“第一粒扣子”廉政课堂。培育以清为美、以廉为荣的机关文化，选树一批特色鲜明的廉洁文化品牌。
17.严格监督执纪。精准运用监督执纪“第一种形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。做好被问责、受处理处分党员的教育帮带、回访教育等工作。认真落实省委《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，更好发挥机关纪委职能作用。
六、狠抓责任落实，全面提高机关党建质量
18.压实主体责任。严格落实管党治党政治责任，实施清单管理，开展“三级联述联评联考”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，对贯彻落实不力的约谈问责。深化对市州工委工作联系指导，加强联动协调，促进共同提高。
19.强化示范引领。选树先进典型，依托主流媒体大力宣传，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。开展“党组（党委）书记话机关党建”访谈，树立“抓好党建是最大政绩”鲜明导向。设立“机关党委党建创新榜”，在XX机关党建刊物、网站打榜展示。巩固提升基层党建工作、清廉机关建设联系点，打造示范点。
20.注重调查研究。把准时代脉搏，紧贴党员需求，深入研究机关党建理论和实践重难点问题，形成一批务实管用的研究成果。加强成果转化运用，促进机关党建工作理念思路和方式方法创新。
2023年党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，县退役军人事务局党的建设工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深化“三表率一模范”机关创建，推进机关党建实效化，全面提高党建工作质量，为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。
一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉
1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
二、深化理论武装，深学细悟笃行***新时代中国特色社会主义思想
4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式，努力营造浓厚的学习氛围。
5.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。制定学习方案，通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。
6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动，形成常态化长效化机制，以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感。
7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。
三、夯实基层基础，深入推动机关党组织全面进步全面过硬
8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。
9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。
10.发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。
四、服务中心大局，以高质量党建引领全局工作高质量发展
11.始终牢记“国之大者”。把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合点，探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。
12.深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队，全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展，党组书记每年至少到村调研1次，指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设，推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。
13.推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。
14.推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建”，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，做到以创促建、以创促改，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。
15.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振机关干职工干事创业精气神。
五、压实工作责任，持续推动全面从严治党向纵深发展
16.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。
17.推进“三不”一体建设。严格执行《中国共产党问责条例》和省市县配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组《关于开展“清廉机关”建设实施方案》的要求，对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核，党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪“四种形态”，挺纪在前，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。
18.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。
2023年区级机关党建工作要点
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2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，今年区级机关党建工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照区委统一部署，以党的政治建设为统领，大力深化理论武装、聚力夯实基层基础、围绕中心服务发展，持续推进正风肃纪，全面提高机关党建质量，为推进中国式现代化江都新实践提供坚强政治保证。
一、突出首位，永葆政治机关鲜明本色
1、着力强化党员干部政治力。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把区级机关建设成为落实上级决策部署的“第一方阵”，有力有效推进区委重点工作落地落实。
2、严明政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，引导党员干部牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”、“高级黑”，始终做政治上的明白人、老实人。健全完善“第一议题”制度，推动机关各级党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会***总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3、严肃党内政治生活。把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，强化党员干部自我约束。严格执行“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，推动组织生活严肃、认真、规范。提高民主生活会和组织生活会质量，增强党内政治生活的战斗性。以“我是党课主讲人”为载体，推进落实讲党课制度，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。
二、以学促行，突出思想引领核心地位
4、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照上级统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活等多种形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。开展“贯彻二十大 奋进新征程”主题宣传活动，通过形势宣传、成就宣传、典型宣传等，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。
5、活化学习教育形式。开展形式多样的学习教育活动，线上发挥“学习强国”、“机关党建工作信息化管理平台”等平台矩阵作用，及时报道关于学习宣传贯彻党的二十大精神的安排部署。线下结合二十大精神宣讲，举办“我学我讲二十大”党课展播、演讲比赛等系列活动，拍摄党课微视频，让机关优质党课资源惠及更多基层党员。“七一”前后，组织区级机关党组织开展“奋进新征程 建功新时代”主题党日活动，为落实落细党的二十大各项决策部署营造浓厚氛围。
6、抓牢意识形态工作责任。把意识形态工作纳入机关党组织书记述职、党员教育培训以及党建考核之中，党支部每半年至少安排1次意识形态工作专题学习。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和党员干部思想动态调研分析。加强对机关所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。加强对党建信息通讯工作指导和业务培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。
三、强基固本，增强组织体系的凝聚作用
7、压实党建工作责任。开展党建工作规范化、标准化双提升专项行动，组织支部“互查、互评、互学、互促”活动，力求发现解决一批共性难题、典型问题，同时利用机关党建工作信息化平台对基层党组织实施动态管理。扎实开展机关党建述职评议，从严从实做好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，更好发挥考核指挥棒作用。党组（党委）年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，定期了解机关党建工作情况，研究解决重大问题，履责情况年底向区委报告、向党员通报。
8、建强抓实支部建设。严格标准程序，选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记，推进党务干部与业务干部之间的双向交流。实施“先进党支部示范、标准党支部争先、落后党支部进步”支部建设行动，每季度组织开展机关党建观摩交流，以先带后、以强促弱。举办入党积极分子、发展对象等党员培训班，建立健全机关工委示范培训、部门党组（党委）普遍培训、基层党组织兜底培训的“三位一体”培训体系。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全党内关爱制度。
9、提升党务干部专业能力。从数量、质量和结构等因素进行综合考虑，在合理配置专职党务干部同时培养配备一定数量的兼职党务干部，不断优化党务干部队伍结构。分类举办以“党建引领 党务同行”为主题的机关党组织负责人培训班、机关党务干部培训班等，将政治学习和业务学习有机融合，着力转变党务工作者的思想观念，准确把握党建工作的正确方向，让党务干部从“经验型”迈向“创新型”。抓好机关党建工作信息员培养，建立党建信息报送考核机制，完善信息报送渠道和网络。
10、从严从实党员管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合。严格党员发展程序，完善新转入党员审核制度，定期抽查党员发展档案，在教育培养、政审联审等多个环节把牢“关口”，切实保障发展党员质量。举办入党宣誓、过“政治生日”仪式、为光荣在党50周年的党员发放纪念徽章，增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。
四、聚焦中心，提高服务发展实际成效
11、推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，推动部门党组（党委）在落实主体责任和业务融合上下功夫，重点破解机关党建“一般化”“两张皮”“灯下黑”等突出问题，将机关党建融入业务工作全过程，做到一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查。立足各部门职能把党支部建在审批链、助农链、服务链、招商链、项目链上，通过“红色服务链”形成联动赋能的党建工作格局。
12、凝聚党建品牌力量。推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，打造培塑机关党建品牌,让机关党组织和党员在为民服务、助推发展、乡村振兴、基层治理等事业中作示范、当先锋。坚持以项目化、品牌化思路抓机关党建，紧扣“一单位一品牌，一支部一特色”目标任务，引导支持机关基层党组织积极探索党建工作新模式、新载体、新举措，充分挖掘本单位的文化底蕴，丰富党建品牌的内涵，推选出一批特色鲜明、成效显著的基层党建品牌。
13、建立机关党建联盟。按照“职能相近、多向互动、优势互补、资源共享、合作共建”的原则建立机关党建联盟，积极推进机关单位之间开展党建结对共建活动，通过采取政治理论共学、联盟活动共办、特色品牌共创、党建资源共享、工作联比共评等形式,着力探索推动机关党建高质量发展新路子。完善“党建+社会治理”工作模式，用好用活“机关志愿服务”和“行动党支部”两个帮手，深入社区、企业开展惠民助企等活动，把党建优势转化为治理效能，为加强基层社会治理提供坚强保证。
14、强化典型示范引领。坚持把服务发展、为民办实事作为展示党员风采、再塑集体形象的有利时机，对照过硬支部、合格党员的选树标准，七一前夕表彰一批“优秀共产党员”“优秀党务工作者”以及“先进基层党组织”，以身边的榜样激励每一名党员绽放“先锋力量”。继续开展“党员示范窗口”“党员示范岗”推荐等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。
五、正风肃纪，清朗机关发展政治生态
15、驰而不息推动作风建设。深入开展党的优良传统和作风教育，持之以恒纠治”四风”，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。加大机关作风效能督查力度，组建机关作风监督员队伍，分季度、分区域、分条口对区级机关部门、单位及其所属窗口开展监督，通过实地暗访、问卷调查、调研座谈等形式，对发现的问题及时反馈、督促整改，并将结果运用于区级机关单位高质量发展综合考核中。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，分析研判基层群众反映的突出问题和服务对象意见建议，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，抓好落实。
16、提振干事创业精气神。大力实施新时代机关党员干部赋能工程。深入开展机关干部能力作风建设“五大行动”，组织思想大讨论、业务大培训、技能大比武、作风大督查、效能大检视，运用督查指导、观摩交流、学习研讨、优秀评选等措施，打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。举办“理论学堂”“头雁课堂”“业务讲堂”三维教学课堂，开展“改进作风办实事，立足岗位当标兵”演讲比赛等活动。
17、充分发挥监督执纪问责作用。激发机关纪监工委履职整体效能，精准运用监督执纪“四种形态”，依纪依规查处机关党员违纪问题，做好对X纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。扎实做好案件查办“后半篇文章”，有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节，持续深化“三不腐”一体推进。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入考核的重要内容。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。举办党务干部纪检业务培训，推动执纪问责工作规范化精准化。
18、强化健康政治文化发展。加强新时代机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，注重运用新媒体深化宣传教育。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规X纪教育纳入党员日常学习。坚持和完善谈心谈话制度，做好新进党员干部廉政谈话、履职提醒和廉政提醒工作。针对重点部门、重点岗位、重点对象加强工作指导和监督，聚焦多发易发违纪违法案件类型，广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报分析，通过召开专题民主生活会、观看警示教育片等方式，切实发挥教育警醒作用。
六、凝心聚力，迸发机关协作创新活力
19、深化机关精神文明创建。深化爱国主义教育，组织“专场讲座进机关”文化服务活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“我们的节日”主题活动。依托新时代文明实践中心，深入开展精神文明创建活动，提高文明单位创建质量。加强网络文明建设，推动创建活动向网上有效延伸。充分发挥机关“笃行”读书沙龙作用，精心组织“全民阅读”系列活动，持续打造书香机关。开展宪法进机关活动，推动“八五”普法工作深入落实。持续开展无偿献血、文明城市创建等志愿服务。
20、做好新时代群团工作。加强对机关工会、共青团、妇联等群团组织的领导。深化基层工会先进创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。做好职工关爱和医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，开展“诵读优秀作品 寻找最美声音”诵读活动，组织区劳模、“巾帼标兵（岗）”评比。深入开展巾帼建功活动，宣传机关妇女先进典型。做好青年工作，开展机关青年读书学习和志愿服务活动。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组团队。
21、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关党组织党课教育资源库，抓好网盘资源“云课堂”等新媒介教育服务载体建设。深化帮困扶贫送温暖活动，做好困难党员的帮扶救助和党内关怀。开展“服务创新 驱动发展”优秀窗口创建、“最美人民勤务员”评选推介、“双满意”工程优秀典型寻访等模范选树活动，形成“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”良好氛围。
2023年省直机关党的建设工作要点
2023年省直机关党的建设工作总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神为主线，持之以恒贯彻落实***总书记“7·9”重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会部署要求，深学争优、敢为争先、实干争效，着力推进机关作风建设，全面提高机关党建质量，当好“三个表率”，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化福建篇章提供坚强保证。
一、坚持和加强党的全面领导
1.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
健全完善***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实机制。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为机关党建调研和督查的重要内容。
2.强化政治监督
开展政治监督，定期组织“回头看”。
3.深入推进党的政治建设
继续组织政治能力建设专题培训。持续深化党史学习教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育。
4.深化模范机关创建活动
开展第一轮全省创建模范机关先进单位评选工作，启动新一轮省、市、县三级联创模范机关活动。
二、坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
5.持续深入学习贯彻党的二十大精神
持续实施学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实“六大行动”。举办省直机关党的二十大精神知识竞赛。以“共话二十大·八闽新征程”为主题，开展交流研讨。
6.扎实开展主题教育
围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，高标准高质量开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。实施党的创新理论学习教育计划，深化新思想“探源计划”，完善并落实党组（党委）理论学习中心组学习制度，深化列席旁听工作，适时开展学习经验交流。发挥省直工委党校培训主阵地和讲师团宣传宣讲作用。
7.严格落实意识形态工作责任制
加强对经济形势政策、新阶段疫情防控等热点问题的引导。开展省直机关干部职工思想状况调查分析。7月份，广泛开展“机关党建宣传教育月”活动。
三、推动党建与业务工作深度融合
8.开展“贯彻二十大、机关走在前”主题实践
深入开展“贯彻二十大、岗位建新功”系列活动，举办主题演讲比赛，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动。
9.服务稳增长、促改革、惠民生、保安全工作
创设机关党建服务中心工作的新形式、活载体、实举措。建立健全省直部门挂钩联系工作机制，服务新时代民营经济强省战略。开展第六届“推进机制活、建设新福建”全省机关体制机制创新优秀案例评选活动。开展党建与业务工作深度融合课题研究，出台指导性意见。进一步深化拓展“我在乡间有亩田”机关党员志愿服务。
10.实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动
广泛开展“争优争先争效、机关党员在行动”主题宣讲和“走基层、办实事、促发展”活动，带头走好“第一方阵”。
四、实施“基层党组织建设质量提升”行动
11.增强基层党组织政治功能和组织功能
建立学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作机制。规范和完善机关基层党组织有关政治仪式，探索建立组织生活基本要素采集分析机制。
12.推进党支部标准化规范化建设
深化党支部“达标创星”活动，对照“四强”党支部工作目标，组织现场观摩、经验交流，总结推广好经验好做法。开展党的组织生活制度执行情况抽查检查。
13.推动机关党建“新、活、实”实践运用
出台加强“新、活、实”机关党建工作机制建设的实施意见，探索建设实践基地。广泛开展“党建+”“一支部一品牌”等活动。推广运用省直机关“数智党建”综合管理应用平台。继续推进闽宁、闽藏、闽疆区域机关党建合作交流。
14.实施党建民心工程
组织机关党组织开展结对共建。持续深化“近邻”党建，常态化组织在职党员到社区、小区党组织报到，拓展服务成效。
15.加强分类指导
召开现场推进会，分类推进企、事业单位党建创新发展。推进省、市、县机关党建共创共建。
16.强化党员教育管理
抓好《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》落实。加强和改进流动党员管理工作，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。推动机关党员政治生活馆建设，持续用好主题党日活动基地。组织省直机关“两优一先”评选表彰。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。健全常态化关心关爱和困难帮扶机制。
五、以严的基调正风肃纪反腐
17.开展“机关作风建设年”活动
弘扬“马上就办、真抓实干”“三严三实”等优良作风，着力解决“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”等机关作风问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，建立健全年初有部署、季度有调度、阶段有评估、年底有考核的闭环工作机制。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。
18.大兴调查研究
组织深入基层开展调研。对机关党建难点问题进行专项调研。引导机关年轻干部深入基层开展政策宣传解读。
19.把纪律建设摆在更加突出位置
拓展省直机关廉政教育点，加强家庭家教家风主题宣传教育。开展案件质量评查工作。
20.一刻不停推进反腐败工作
精准运用“四种形态”。落实“三个区分开来”，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。
六、扎实推进机关文明和谐建设
21.做深机关精神文明建设
常态化推进“我们的节日”、学雷锋、诚信宣传教育“进机关”等活动。做好新一届文明单位（校园）总评工作。深入开展“福”文化文明实践和宣传推广活动。深化“四下基层、福行八闽”活动，推进尊老爱幼、扶困助残、访贫问苦送暖。
22.做细统战工作和群众工作
推进加强省直机关统战工作具体措施的贯彻落实，实施“同心”行动。落实党建带群建，征集推广省直机关“十佳群众工作法”。举办省直机关公文写作技能大赛、省直机关运动会、青年干部职工综合素质训练营、职工子女暑托示范班。落实服务职工10件实事，上线“闽直工惠”会员服务小程序，推进“妈妈小屋”建设。发挥省直机关文联作用。扎实做好关心下一代工作。
23.做活共青团工作和青年工作
规范基层团组织换届选举。实施青年理论学习提升工程，常态化开展专题培训，推行青年干部代表列席中心组学习机制，办好省直青年学习讲堂，推动青年理论学习小组跨部门开展主题联学。举办青年理论征文活动。巩固扩大省直机关青年理论宣讲实践团宣讲实践成果。
七、构建机关全面从严治党体系
24.落实管党治党政治责任
对落实全面从严治党主体责任情况进行检查。建立健全党组（党委）书记沟通协调机制。深化落实机关党委书记队伍建设“三个一”制度，做好党组织书记抓党建述职评议工作。出台《关于加强新时代福建省直单位机关纪委建设的意见》。
25.完善机关党建法规制度体系
推进省直机关党建法规制度建设。统筹抓好机关党建法规制度立改废释工作。加强对制度执行情况的监督检查。
26.打造过硬党务干部队伍
出台省直机关党务干部激励关爱帮扶的具体措施，积极推动党务干部同行政业务干部交流。举办省直单位机关党委专职副书记、党支部书记、机关纪委书记和市、县（区）机关工委常务副书记等示范培训班。加强新时代机关党建理论和实践研究。
2023年省直机关党建工作要点
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动新时代新征程XX现代化建设开局起步的重要之年。今年省直机关党建工作的总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和***总书记对XX工作系列重要指示精神，贯彻落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，认真落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，围绕以中国式现代化引领XX现代化建设，聚焦全面提高机关党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章提供坚强有力保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”
1. 坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续推动政治机关意识教育，深入开展对党忠诚教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实党的二十大精神的专项检查，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，保障落实党中央和省委决策部署。推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。
2. 带头走在谱写中国式现代化XX发展新篇章的“第一方阵”。认真学习贯彻中央经济工作会议精神，贯彻落实省委十二届二次全会和省委经济工作会议精神，教育党员干部能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，推动党建与业务深度融合、相互促进，带头在推进XX现代化建设中担当重任。组织“以中国式现代化引领XX现代化建设”专题学习，深刻认识和把握XX现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路，为XX现代化建设新征程开好局起好步凝心聚力。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，持续举办川渝省市机关党支部书记交流培训班。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，做好驻村干部轮换，加强示范培训、管理服务工作，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。倡导各市(州)直机关工委联动开展调查研究、课题研讨、示范培训等。
3. 深化“四好一强”领导班子创建活动。把“四好一强”领导班子创建活动作为加强机关政治建设、创建模范机关的重要载体，认真贯彻落实政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力开展“四好一强”领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深化创建标准、充实活动内容、完善考评体系，推动各级领导班子、领导干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强，不断形成以上率下创建格局，进一步推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。评选表扬一批“四好一强”领导班子创建活动先进单位。
二、加强理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂
4.深入学习***新时代中国特色社会主义思想。深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好***新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，加强思想理论武装，加强理想信念教育，教育党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和完善部门党组(党委)理论学习中心组学习制度，优化测评工作，加强列席旁听，深化中心组学习交流，开展中心组学习秘书培训。实施青年理论学习质量提升行动，完善学习制度规范，开展工作调研、分享交流、专题培训等，努力建设堪当新时代治蜀兴川重任的年轻干部队伍。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合。广泛开展“三级书记讲党课”、党员讲微党课、专题辅导等活动。办好治蜀兴川大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。
5. 持续深化党的二十大和省委十二届二次全会精神学习培训。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉把党的二十大精神贯彻到新时代治蜀兴川各方面全过程。将党的二十大精神与***总书记对XX工作系列重要指示精神贯通起来，一体学习、一体贯彻、一体落实，坚决把***总书记为XX擘画的宏伟蓝图变为美好现实。认真学习贯彻《中共XX省委关于深入学习贯彻党的二十大精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章的决定》，深刻领会和把握XX现代化建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，以及全面推进XX现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路。把党的二十大和省委十二届二次全会精神纳入省委省直机关党校和各部门(单位)干部培训机构的各类培训班、研讨班、主体班重要教学内容，开展学习贯彻党的二十大精神系列培训，推动省直部门(单位)县处级及以下党员干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，切实提高省直机关党员干部推进XX现代化建设的能力和水平，确保始终走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
6. 严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会以及“XX机关党建”杂志、网站和公众号等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等“进机关”系列主题活动。持续深化群众性精神文明创建活动，做好新一届全国文明单位和XX省文明单位创建工作。加强对信息通讯员工作指导和业务培训。
三、突出政治功能、强化组织功能，推动机关基层党组织全面进步全面过硬
7. 建设全面过硬基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断深化“五好党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。开展“强国圆梦·功成有我”机关青年党员主题党日展评交流活动。认真落实省直机关党员教育培训规划，分季度开展新任机关党委书记、专职副书记党建业务辅导，指导督促省直各部门(单位)分层分类开展党员集中教育培训。实施年轻干部红色薪火工程，加强年轻干部教育培养。加大党员爱心互助工程宣传和帮扶力度，使之成为基层党组织关爱困难党员的重要抓手。发挥省直机关党支部活动阵地示范作用，指导省直部门(单位)规范建设党员活动阵地。建设省直机关“智慧党建”应用平台，鼓励基层党组织因地制宜、探索创新。
8. 加强基层党组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强省直部门(单位)所属事业单位党的建设工作的指导意见(试行)》《关于进一步加强省直部门(单位)监管国有企业党的建设工作的指导意见(试行)》《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见(试行)》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实党的基本制度;部门监管国有企业重点落实“党建入章”和“一肩挑”要求、夯实党建工作基础;全省性社会组织重点理顺党建管理关系、健全完善党组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层党建工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导省直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。
9. 常态化开展“创先争优”活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展省直机关“两优一先”评选表彰工作，于“七一”期间召开省直机关“七一”表彰大会，评选表彰省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。
10. 做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强党外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进省直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学习活动，持续开展“走出大山看世界”公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。
四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态
11. 擦亮省直机关作风建设名片。一以贯之落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，简单化、“一刀切”，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在省直机关开展“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设专项行动，教育引导党员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。
12. 加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组(党委)召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
13. 坚决贯彻“三不腐”一体推进方略。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和“一岗双责”约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进“三不腐”课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。
14. 深化机关纪委改革。深入贯彻《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制，推进机关纪委专职副书记配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
五、加强机关党建制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局
15. 增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻***总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。
16. 压紧压实全面从严治党责任。针对省领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建“三级五岗”责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作。深化对市(州)直机关工委工作联系指导，组织参加由省直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关党建“三级五岗”责任清单经验交流会。
17. 建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，实施党支部书记示范培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关党建质量工作方法。发挥好XX省机关党的建设研究会作用，对新时代新征程XX机关党建创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。
2023年市级机关党的建设工作要点
2023年市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，弘扬伟大建党精神，始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展“机关党建质量提升年”活动，聚焦精塑“紫薇花开”机关党建篇章、激发“四化”同步机关党建动能、聚力“多作贡献”机关党建支撑三大任务，实施四项行动，以干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为全面推进中国式现代化宿迁新实践，更好“扛起新使命、谱写新篇章”提供坚强保障。
一、实施思想引领行动，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
1. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把党的二十大报告和党章作为机关党员干部教育培训的重点内容，确保基层党组织和党员全覆盖，做到学思用贯通、知信行统一。密切联系本部门本单位工作实际，开展有针对性的学习教育、宣传宣讲、研究阐释，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
2. 坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，永葆市级机关首先是政治机关的鲜明本色。严格落实“第一议题”制度，机关党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会***总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。对标“三个表率”，扎实推进模范机关建设，切实发挥示范引领作用。
3. 严明政治纪律和政治规矩。认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评武器。党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深化运用监督执纪“四种形态”，从严从实抓好巡视巡察问题整改落实。强化政治监督，突出领导干部“关键少数”，引导机关党员干部恪守“五个必须”，严防“七个有之”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
4. 深入开展主题教育。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入扎实开展主题教育，推动机关党员干部把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，确保主题教育取得实实在在的成效。
5. 分层分类抓好学习教育。发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，举办中心组学习秘书专题培训，推进巡学旁听全覆盖，开展“理论学习中心组示范点”创建活动。实施“青年干部理论学习攀登”计划，在市级机关普遍成立青年理论学习小组，分片开展联学联建活动。深化机关精神文明建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，打造诚信机关、志愿机关、书香机关。
6. 抓牢意识形态工作责任。全面贯彻落实意识形态工作责任制，深化“三链三化”意识形态管理工程。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，积极稳妥处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门单位所属意识形态阵地管理和风险防控。加强干部斗争精神和斗争本领养成，适时组织专题培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。
二、实施强基提能行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
7. 坚持大抓基层的鲜明导向。落实“五聚焦五落实”深化提升行动，推进基层党建“紫薇花开”强基固本工程，建强基层战斗堡垒。坚持“重心下移、资源下沉、保障下倾”，建好党建阵地，提升阵地功能。扎实推进党支部“标准+示范”建设，抓细抓实党支部和党员积分管理、评星定级，深入开展党支部分类达标定级。优化机关党建片区“四联共建”，以“一支部一品牌”建设为牵引，培树一批示范支部，打造一批党建阵地，创新一批工作案例。
8. 改进党员教育管理和服务。突出忠诚、担当、能力三个核心，抓好机关党员干部队伍建设。深化实施发展党员“浚源”工程，突出政治标准，建立重点培育对象信息库，注重从市级机关各领域代表性人物和先进模范人物中发展党员，持续提升党员发展质量、提优党员队伍结构。突出主题谋划，创建活动载体，让党员学习教育更接地气、更具实效。落实党内激励关怀机制，增强党员荣誉感、归属感和责任感。
9. 建设高素质党务干部队伍。突出培强、培优、关爱三个关键，抓好党务干部队伍建设。健全“选育管用”全链条机制，严格党务干部配备，优化队伍结构。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实练就做好党建工作的宽肩膀、硬本领。加强和改进党务干部教育培训，分层分类开展机关党组织书记、党务干部培训，做到培训全覆盖。
10. 提质党建引领统战群团共建工作。坚持以党建促统战，牢牢把握团结奋斗时代主题，立足机关职能特点和工作特色，统筹做好统战、群团等工作，推动完善大统战工作格局。加强对党外知识分子和新社会阶层人士思想政治引领。推进群团组织规范化建设。积极组织参评五一劳动奖、三八红旗手（集体）等，开展争创青年文明号、巾帼文明岗等活动。
11. 打造智慧党建。以提升机关党建数字化水平为目标，主动融入全市党建数字化建设系统，建设“机关智慧党建”数字化平台，运行机关党建工作即时管理、考核评价等应用场景，实现数字信息技术与机关党建工作的融合与优化，让数字化成为机关党建工作的鲜明标识和内在要求。
12. 严密机关党建制度体系。深入贯彻、严格执行党内法规制度，提高机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。围绕履行专责机构职责、党建工作督查、考核评价，以及落实好政策保障等方面，健全完善各项制度机制。加强机关党建工作研究，围绕党的二十大报告提出的新观点新论断新要求，积极探索机关党建新思路新办法新载体，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、实施党建融领行动，为全面推进中国式现代化宿迁新实践增添机关党建动能
13. 打造机关党建融领“四化”先锋。落实“把支部建进小区”三年行动计划，持续深化“双联双促”，着力构建精准承接、高效落实的机关在职党员“接单”服务机制，进一步提升服务成效。构建“党建牵引 多维联动”机制，打造“高质量发展先锋服务队”，开展“百支联百企 携手攀新高”活动，通过部门融进、力量融入，推动机关党组织把战斗堡垒建到“链”上，让先锋力量扑在“点”上，用“党建链”串起“创新链”“产业链”。
14. 实施党建项目“托举工程”。坚持以精塑项目提升服务发展能力，党建项目化、项目精准化、推进责任化。以深化机关党建工作与业务工作融合为牵引，加强指导督促，高质量推动实施机关基层党建“书记项目”，打造一批跨单位、跨领域、跨条块的深度融合项目。组织动员机关党组织和广大党员主动到发展主战场选“党建课题”、到攻坚最前沿抓“党建项目”，重点围绕“党建+产业链”“党建+基层治理”等，培育“党建+”创新项目。发挥理论指导实践作用，开展机关党建服务宿迁现代化建设课题研究。
15. 深化党建资源下沉机制。坚持党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，组织引导机关党员干部积极投身改革发展一线争先创优。加强部门联动，整合党建资源，推动机关党建资源力量向一线汇聚、问题到一线破解、工作在一线落实。进一步加强统筹协调，深化拓展省级机关党组织、省级机关文明单位与宿迁企业、村（社区）等结对共建成效。 ?
16. 深化创新打造党建活力之源。把创新思维贯穿机关党的建设始终，对标新时代新实践新要求，树立新理念新思路新方法，更好激发机关党建新动能。在基础工作强规范、重点工作谋突破、特色工作创品牌等上用劲发力，对行之有效的创新做法及时总结提升推广。重点围绕机关党建如何发挥引领作用“把方向、谋大局”，发挥推动作用落实重大战略部署，发挥保障作用提升党员干部精气神，发挥攻坚作用承担急难险重任务等方面谋创新求突破，充分彰显“第一动力”。
四、实施“四敢”护航行动，激励机关党员干部担当敢为
17. 激励机关党员干部敢为善为。推动党员干部践行“我是党员我先上”的使命担当，激发党员干部的积极性主动性创造性。围绕“严管厚爱促敢为、减负赋能促敢闯、亲清有为促敢干、为民惠民促敢首创”，开展“四敢四拼”实绩晾晒，组织“优作风促四敢”宣传引导，选树护航“四敢”先进典型，进一步弘扬“三真三实”作风，激发全社会干事创业活力。持续深化“我为群众办实事”，改进调研方式，办好为民实事，走好新时代党的群众路线。
18. 不断完善作风建设体系。集成作风建设办法举措，统筹推进作风建设。狠抓正面引导和负面纠治，依托作风督导员、监督员、联络员三支队伍，开展靶向督查、专项督查、联合督查、常态督查四类督查，发挥“两单一袋”、“小切口”项目整治、“亚健康”问题监测、“啄木鸟”行动、模块化管理考评等制度机制最大张力，推动作风问题查改落实，凝聚护航“四敢”行动合力。
19. 驰而不息纠治“四风”。落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义等问题。加强日常监督，紧盯贯彻党中央及省、市委重大决策部署不担当、不用力、不作为等问题，深挖根源、精准纠治。坚持开门抓作风，做到事事有回应、件件有整改，不断提高机关效能。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导机关党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。
20. 有力发挥监督执纪问责作用。加强机关纪委建设，强化机关纪委职能。做细做实日常监督，综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查、列席民主生活会或组织生活会、处置问题线索等方法，主动发现问题，推动监督下沉。扎实做好案件审理和评查工作，切实发挥审核把关、监督制约、执纪平衡作用，巩固市级机关风清气正政治生态。
21. 认真履行统一领导责任。市委市级机关工委认真履行统一领导市级机关各部门单位党的工作、指导督促党组（党委）履行机关党建主体责任职责。加强对市级机关党建工作的统筹规划和组织实施，优化党建工作片区等工作机制，加强分类指导。加强对党组（党委）落实机关党建工作责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况等监督督查力度。优化机关党建和机关作风考评体系，强化考评结果运用。
22. 严格落实党组（党委）抓党建主体责任。党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任，年内至少听取2次机关党建工作情况汇报。党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，年内按要求开展1次机关党建专题调研，发现问题、抓好整改。领导班子成员履行好“一岗双责”，切实加强对分管领域党建工作指导。制定党组（党委）落实机关党建工作年度具体措施，指导支持机关党委、机关纪委开展工作，加强力量配备，强化基础保障。
2023年市外办机关党总支党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市外办机关党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省委十五届二次全会、市委九届二次、三次全会精神，坚持和加强党对外事工作的领导，扎实推进“三型争创、细根壮脉”行动，围绕勇闯中国式现代化市域实践新路子，展现外事担当，更好地服务和促进我市对外交流的发展。
一、实施铸魂行动，持续强化党的领导
1.持续深化机关政治建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进“六学六进六争先”学习实践活动，体系化长效化抓好学习贯彻。坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照统一部署，高质量组织开展主题教育。坚定不移把强化党的领导贯穿外事工作全过程各方面、把讲政治体现在每个外事干部一言一行上，加强对党忠诚教育、理想信念教育、政治机关意识教育，严明政治纪律和政治规矩，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。结合主题教育和“八八战略”实施20周年系列活动，根据市直机关工委部署安排，积极参与做好“三个管好”提出20周年系列工作。
2.不断强化机关理论武装。认真学习贯彻***外交思想，严格按要求开展党组理论学习中心组学习，发挥领导干部理论学习的带头作用。认真组织“周一夜学”，坚持集中教育和经常性教育相结合，大力弘扬“建党精神”“红船精神”“胆剑精神”“枫桥经验”等。积极参加市机关工委组织的“夜学讲坛”“越学越明—越读荟”等活动，不断增强党员干部政治定力和业务能力，坚守初心使命、坚定理想信念。
3.着力推进思想政治工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合绍兴红色资源，办好“七一”主题活动，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。加强精神激励、人文关怀和心理疏导，深化思想政治工作，机关党支部每半年至少分析1次党员干部思想状况，有针对性地开展谈心谈话，及时有效帮助解决思想问题和实际困难。
二、实施聚力行动，持续优化履职尽责
4.围绕主业发挥战斗堡垒作用。精心设计工作载体，推动党建工作和业务工作的深度融合。充分发挥“共产党员先锋岗”等的示范引领作用，积极引导党员干部向先进对标看齐，建设政治过硬、本领高强的高素质外事干部队伍。发动机关党员干部破难事、创新事、做有
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