大学党委《高校党建工作重点任务》落实情况的自查报告(全文4180字)

大学党委《高校党建工作重点任务》落实情况的自查报告
    xxx大学党委始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针,认真贯彻落实全国组织工作会议精神,对标中组部、教育部《高校党建工作重点任务》,扎实推进学校各项党建工作。根据要求,现将落实情况自查报告如下。
    一、强化党对学校的全面领导
    1.不断增强党委领导核心作用。坚持党对学校的全面领导,认真贯彻党的教育方针,坚定社会主义办学方向,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时传达学习***总书记重要讲话精神和中央、省委重大决策部署,切实提高政治站位,履行好管党治党、办学治校主体责任,强化“四个服务”,坚持“四个回归”。每年年初制定《党建工作要点》,规划年度重点任务和责任分工,以党的建设引领学校事业发展,以全面从严治党护航办学治校,团结动员全校党员和师生为实现第三次飞跃发展和双一流建设而不断奋斗。
    2.认真贯彻执行民主集中制。研究修订《中共xxx大学委员会议议事规则》、《xxx大学校长办公会议议事规则》,明确各项议事事项清单,推进民主决策科学决策。党委会按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体议事;校长办公会在集体议事的基础上,由校长集中各方面意见进行决策。落实学校领导班子经常性沟通机制情况,党委书记和校长经常沟通,及时交流工作情况。
    3.开展制度执行情况报告和督查。在上级党组织的指导下,认真开好学校领导班子民主生活会,将贯彻执行党委领导下的校长负责制情况作为民主生活会重要内容,党委班子及成员将执行情况如实写入年度工作总结和述职评议报告当中,开展批评和自我批评。党委书记和校长之间、其他领导班子成员之间开展经常性的谈心谈话,共同营造团结共事的和谐氛围,不断增强执行党委领导下的校长负责制的自觉性。充分发挥学校纪委监督职能,对学校坚持民主集中制、落实二级学院党政共同负责制度等有关情况进行监督检查。
    二、加强干部队伍建设
    1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。认真组织党委理论中心组学习。坚持读原著、读原文、悟原理。今年以来开展学习13次,重点学习***新时代中国特色社会主义思想、全国组织工作会议、纪念马克思诞辰200周年大会、北京大学师生座谈会、全国教育工作会议等。组织全校处级干部党的十九大精神集中轮训。组织全体党员和处级以上干部认真研读《共产党宣言》等马克思主义经典著作、《***谈治国理政》(第一、二卷)、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***新时代中国特色社会主义思想30讲》等著作,撰写体会文章。
    2.坚持党管干部原则和新时期好干部标准,管好方向、树好导向、用好政策。始终围绕建设“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”高素质干部队伍的目标,坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。不断健全干部选拔任用工作机制,严守选人用人规矩和程序,严格落实“凡提四必”要求。加强干部教育培训工作,从既要政治过硬又要本领高强要求出发,着力培养干部的专业能力、专业精神。
    3.认真落实严管和厚爱结合、激励和约束并重要求,加强对学校领导干部的管理和监督。加强监督考核,党委班子成员对分管联系部门中层处级干部年度考核和试用期考核结果逐一进行反馈谈话,肯定成绩,指出不足。对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,成为干部日常监督管理的有效方式。开展对全校处级以上干部(包含在职、离退休人员)在企业、社会团体(行业协会)、基金会、民办非企业等各类社会组织兼职情况的摸底排查和清理规范工作。认真开展干部个人事项报告抽查核实,根据抽查核实结果,研究提出了审核意见和处理意见,对存在漏报情况的进行批评教育。抓好省委巡视整改工作。对巡视组交办的涉纪问题线索进行认真调查核实,及时查处了相关违纪问题,对相关责任人进行了严肃处理。
    4.严格落实党风廉政建设责任制,营造风清气正的良好氛围。制定《中共xxx大学委员会贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法》,从密切联系师生、精简会议活动、加强文稿管理,规范出访及出国(境)培训、规范宣传报道和知识产权管理、严明纪律要求、厉行勤俭节约、加强督促检查等方面制度规范;注重加强党风廉政建设、干部培养、经费管理等方面建章立制,筑牢制度“篱笆”,有效防范廉政风险。重点围绕信访反映的专业考试、政府采购、干部选用等问题全面梳理廉政风险点。严格执行领导干部出国(境)管理工作的有关规定。全面实行相关人员出国(境)证照统一集中管理,出国(境)申请按规定严格审批。
    三、切实加强基层党建工作
    1.选优配强各学院领导班子。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,根据班子职数和结构要求,坚持内培外引,选优配强各二级学院领导班子。推行党政领导班子成员交叉任职制度,通过党政交叉任职不断提高二级学院领导班子适应新时代发展要求的本领能力,增强做好岗位工作的责任感和使命感,夯实基层教学单位领导基础。
2.完善和落实二级学院党政共同负责制。修订完善二级学院党政联席会议制度,明确二级学院党政集体领导、分工合作、共同负

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