开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动的工作方案
根据公司党委下发的《关于深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求。党群工作部结合实际，决定从5月份开始，组织开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动。具体工作方案如下：
一、目的意义
开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动，目的是为了动员广大党员干部进区队、进班组、进车间，及时走出去、把职工请进来，用最贴近职工群众、最“接地气”的调研工作方法，将职工群众切身关心的问题“带出来”，通过“一进一出”工作法，让广大党员、干部赢得民心、凝聚民意、抓住真问题、得到真反馈，提升真本领。将调研成果与实际工作相结合，对提升服务职工群众的工作水平具有重要意义。
二、调研主题
开展此次主题实践活动的主题是：“推进式提升、体验式调研”。
三、牵头领导班子
（一）公司党委书记、董事长XXXXX
（二）公司党委副书记、纪委书记、工会主席XXXXX
四、参与人员
党群工作部所有在岗人员。
五、时间安排
2023年5月—8月。
六、步骤及要求
（一）参加学习劳动。原则上党群工作人员每人每月至少到基层单位（5月份去综机维修中心车间）体验劳动锻炼一天，从“晨会”开始，与岗位工种人员同上、下班同劳动，在学习技能的同时，了解基层实际，协调解决相关问题，并撰写体验感悟。月底前，将感悟、照片等相关资料报送主题教育领导小组办公室。
（二）开展调研走访。按照调研全覆盖的工作原则，根据综机维修中心在岗职工人数，实行党群工作部人员“一对五”调研结对（之后每个月结合基层单位实际进行结对），围绕制度建设、安全生产、
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