“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一“四敢”精神心得体会研讨发言材料
（5篇）
一时千载，千载一时，新时代的中国巨舱正在驶出历史的峡谷，进入“海阔凭鱼跃”的宽广水域。然而在世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织的影响下，发展环境更趋复杂严峻，风险挑战不断增多。12月6日，***总书记在中央政治局会议上向全社会发出了号召，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”强音如“号角”，青年干部要拒绝“躺平”，力争在基层岗位建功，争做XX发展尖兵。
推动高质量发展，“干部敢为”是前提。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。只有干部敢为善为、迎难而上，决策部署、发展举措才能执行到位、落实落地。实干就是能力，落实就是水平。作为青年干部，我们要在工作中增强实干精神，提升工作能力，将工作岗位作为实现人生价值的舞台，讲实话，办实事，求实效，坚决杜绝庸懒散；要勇于担当，不断强化责任意识，在工作中主动作为，不畏惧，不退缩，对标优秀，争忧争先，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事；要坚定理想信念，提升拼搏动力，我们成长在一个稳定，幸福的时代，难免安于现状，因此更要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦逊务实的作风，升华人生境界，要不断沉淀自己，踏实做事，建功立业。
推动推动XX高质量发展，“地方敢闯”是关键。不敢把握战略机遇就会错失良机，不敢直面风险挑战就会被困难击败。XX镇2022年总结表彰暨2023年重点工作动员大会上强调，新的一年，要进一步激发勇争一流的昂扬斗志。目标要更高远，思路要更宽广，办法要更灵活。立足高起点，选定高目标，明确高要求。今年的工作重点在于稳经济、抓项目，全面推动城乡建设，力争全年项目建设和经济运行持续走在全区前列。作为基层青年干部，我们要树立“实干就是能力，落实就是水平”的观念，强化目标意识，在工作落实上开拓进取，善于创新；要敢闯敢试，保持创新意识和创新激情，抓住新机遇，创造新办法，解决新问题，开拓新思路，开创新业绩，力争在探索探路上“破冰”突围，在比学赶超上争先进位，通过个人力量的汇聚，推动“地方敢闯”，继而促进全镇经济社会的大发展、快发展。
推动高质量发展，“企业敢干”与“群众敢首创”是动力。人民群众是历史的创造者，企业是市场经济的主体，有效应对经济下行压力需要发挥企业和人民群众的能动性，要让各类企业敢干、敢闯、敢投，在危机中育新机，于变局中开新局，要激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。想要“企业敢干”“群众敢首创”，就要持续营造优质营商环境，加速传统产业转型和战略新兴产业培育，引育一批产出可观、产业层次较高的专精特新“小巨人”、瞪羚和独角兽企业进入XX?,要帮助企业解决难题、稳定预期、提振信心，用好省市区各项惠企政策，让企业真真切切享受到政策红利，坚定企业投资XX、深耕XX的信心：要充分尊重群众首创精神，坚持为了人民、依靠人民、尊重人民主体地位，注重发挥基层人民群众的首创精神，走好新时代的群众路线。
万事只争春来早，一年奋进当此时。“四敢”最强音对广大基层青年干部而言是干事创业的一剂“强心针”。在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，青年干部当坚定理想信念，积极担当，勐力拼搏，为奋力推进中国式现代化海门新实践的XX篇章贡献个人力量！
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”一“四敢”精神心得体会研讨材料
去年12月6日，***总书记在中央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。从党员干部到各级地方政府，从各类市场主体到广大群众，“四敢”涵盖广泛，方向明确，为今年全面贯彻落实好党的二十大精神和部署提供了方法论指导，发出了奋斗号召。
XX的青年干部作为古镇最具活力的中坚力量，应自觉扛起践行“四敢”精神的重责，把个人奋斗融入全镇发展大局，让蓬勃青春与家国情怀同频共振，将个人发展与XX前途命运紧密结合，擦亮青年担当与责任，更好实现人生价值。
思想若松一寸，行动就散一尺。2022年是XX爬坡过坎、克难奋进的一年，招商引资、项目建设、经济运行一扫颓势，实现了质效并举。新的一年，青年干部要以积极践行二十大精神为总纲领、总抓手，用新思想武装头脑、指导实践、提升作为，为党委政府工作更上层楼提供青年方案，为企业纵横商海提供充满朝气活力的优质营商环境，为群众实现对美好生活的向往提供青年智慧和担当。这些“青年方案“青”，而是要年智慧“青年担当”不是空喊口号的“假把式”
准确把握新方位新阶段的新特征，牢牢把握全方位推动高质量发展的目标要求，克服思维定式，摆脱路径依赖，从新思想中汲取新营养，加快补短板、固底板、锻长板、扬优势，以“时时放心不下”的责任感，锻造“敢想、敢干、敢当、敢为人先”的“四敢”青年干部，以奋进之姿扛起新时代XX高质量发展重任。
事业成效，关键在人，根本在干。我们的事业万里路遥，要求我们必须时时敢为、事事争先，用青年担当服务好、推动好辖区市场主体“敢干”。青年朝气蓬勃、无限可能，但同时也或多或少出现动力不足、能力不强、效率不高、标准不严的短板问题。如何在成长成材的路上克服这些问题？一勤天下无难事”是办法，也是青年干部应有的姿态。要勤于学习新知、探索未知，做到“不能则学，不知则问”要勤于走访基层、探访民情，做到向人民群众、在工厂车间“拜师学艺”；要勤于知错就改、亡羊补牢，做到知耻后勇、知不足奋进。唯如此，才能真正做到知进退、懂取舍、识大体、存敬畏，克服本领恐慌，提升职业的专业性和专注度，兢兢业业、勤勤恳恳把事情做好、把事业做实。
民生为大，枝叶关情。回望党的百年历史，我们党紧紧依靠人民，尊重人民主体地位和首创精神，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。而当下努力开创的“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好竞进形势，是全社会干事创业活力被充分激发的标志，需要我们青年干部用担当和责任，激励好、保障好辖区群众“敢首创”。在进一步推进招商引资、项目建设、污染防治攻坚、乡村全面振兴等重点工作上，发挥青年
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