目录
关于“为官不为”问题的调研报告 10
一、当前“为官不为”的表现形式 10
二、产生“为官不为”的原因分析 11
三、解决“为官不为”的路径思考 12
百强企业发展情况调研报告 14
一、xx百强主要经营指标增长较快 14
二、制造业百强业绩实现较快增长 24
三、服务业百强经营业绩实现较快增长 31
四、钢铁、海运龙头企业表现靓丽 35
五、百强企业经营业绩主要特征 38
关于党组落实机关党建主体责任的调研报告 43
一、部门党组（党委）落实机关党建主体责任的重大意义 43
二、党组（党委）开展党建工作的历史考察 44
三、当前部门党组（党委）落实机关党建主体责任情况分析 47
四、新时代推动部门党组（党委）落实机关党建主体责任的实践取向 48
关于地方区域营商环境建设调研报告 53
一、调研过程 54
二、地方区域营商环境建设存在的主要问题 55
三、优化地方区域营商环境建设的建议 58
调研报告：残疾儿童康复事业发展与思考 64
一、我市残疾儿童康复工作现状 64
二、我市残疾儿童康复工作存在的短板和不足 66
三、做好我市残疾儿童康复工作的几点建议 67
发展壮大新型农村集体经济调研报告 71
一、xx市xx区农村集体经济现状 71
二、xx市xx区农村集体经济发展壮大的制约因素 72
三、xx市xx区农村集体经济发展壮大的对策建议 74
关于法律顾问制度建立和落实情况调研报告 80
一、xx区建立法律顾问制度的基本情况 80
二、当前工作中存在的问题和短板 82
三、其他城市的经验做法 84
四、进一步完善法律顾问制度的对策建议 85
高职院校思政工作网络育人调研报告 89
一、高职院校网络育人的存在问题 89
二、高职院校网络育人的增效路径 91
关于公安分局“优化营商环境、服务经济发展”的调研报告 98
一、现状概述 98
二、问题及原因 99
三、下步对策思考 101
关于公安科技人才建设工作的调研报告 105
一、当前科技人才现状 105
二、问题及原因 105
三、加强我市公安信息化人才队伍建设的建议 108
关于公安系统推进生态文明建设的调研报告 109
一、工作现状及成效 110
二、目前存在的问题及原因剖析 112
三、下步工作思路与改进措施 115
关于构建大安全大应急框架推动公共安全治理模式向事前预防转型的调研报告 120
一、工作现状 121
二、问题及原因 123
三、工作对策 127
关于构建现代警务保障体系的调研报告 131
一、现代警务保障体系建设现状 132
二、发展面临的问题及原因 133
三、推动警保体系现代化建设的下步打算 134
一、基本情况 139
二、存在问题 142
三、对策建议 144
关于全市推进养老服务体系建设的调研报告 149
关于乡村振兴示范示范作用发挥研究调研报告 161
一、基本情况 161
二、发展现状 161
三、存在的问题 162
四、发展原因分析 164
五、思路对策与建议 165
一、关于对优化营商环境的思考与认识 170
二、xx区优化营商环境所做的工作 171
三、当前存在的问题和改进实效 174
四、下步工作建议和措施 176
一、开展达标创星活动的必要性 181
二、开展达标创星活动的内外部环境 182
二、开展达标创星活动存在的问题与挑战 183
四、开展达标创星活动的提升途径 186
国企青年思想政治工作守正创新工作调研报告 189
一、xx国企青年思政工作的现状及存在的问题调研分析 190
二、新时代xx国企青年思政工作的探索实践 194
基层党建调研文章：关于加强村党组织书记队伍建设的若干意见 202
一、县乡联动，精选头雁队伍 202
二、分类施策，增强头雁本领 204
三、强化机制，规范履职行为 205
四、精准考评，激发担当作为 206
五、倡树典型，集聚导向力量 207
六、夯实责任，层层传导压力 207
纪委监委党建与业务一体考核推进调研报告 208
一、背景意义 208
二、做法措施 209
三、主要成效 211
四、经验启示 213
关于加强和改进机关思想政治工作的调研报告 214
一、深刻把握加强和改进思想政治工作取得的历史经验和形成的规律性认识 214
二、xx市直机关加强和改进思想政治工作的主要成效及存在问题 217
三、加强和改进新时代机关思想政治工作的路径思考 219
关于加强离退休干部党建工作的调研报告 223
一、xx市离退休干部党建融入党建大格局的实践与探索 223
二、当前离退休干部党建融入基层党建大格局亟待解决的问题 225
三、主要思考与建议 226
关于加强年轻干部廉洁从政的调研报告 229
一、当前年轻干部违纪违法现象的主要特点 229
二、年轻干部违纪违法问题的原因分析 232
三、年轻干部廉洁从政的对策建议 234
加强卫生健康行业协会党的领导调研报告 239
一、全省卫生健康行业协会党的建设现状 239
二、全省卫生健康行业协会存在问题的原因分析 241
三、全面加强卫生健康行业协会党的领导的几点建议 243
关于坚持和发展“枫桥经验”开创城市管理新局面的调研报告 247
一、基本情况 247
二、主要做法 247
三、几点建议 249
关于建立机场立体化治安防控体系的调研报告 252
一、建立机场立体化治安防控体系的意义 252
二、xx机场治安防控体系存在的主要问题 254
三、加强机场立体化治安防控体系建设的对策思考 256
关于科技兴警赋能交通管理高质量发展的调研报告 259
一、科技兴警工作现状 259
二、科技兴警工作存在的问题及原因 261
三、推进科技兴警措施 263
关于离退休干部“文化养老”的调研报告 269
一、xx市公安局机关各部门及（区）县公安（分）局离退休干部文化养参与问卷情况 269
二、xx市公安局机关部门及（区）县公安局开展“文化养老”工作情况汇总 270
三、开展文化养老工作存在的问题和不足 272
四、对于推进离退休干部文化养老的几点建议 273
农村党建引领乡村振兴的调研报告 275
一、农村党建引领乡村振兴的重要意义 275
二、农村党建引领乡村振兴面临的现实困境 278
三、农村党建引领乡村振兴的意见建议 280
关于农村党支部书记“干什么”这个基本问题的调研报告 282
一、农村党支部书记“在干什么” 283
二、农村党支部书记“想干什么” 285
三、农村党支部书记“该干什么” 286
四、农村党支部书记“能干什么” 288
农村基层腐败犯罪治理调研报告 292
一、XX市农村基层反腐败犯罪工作进展 292
二、农村基层腐败犯罪的新特点 293
三、现行腐败犯罪治理机制及其面临的挑战 294
关于全市推进乡村振兴实践调研报告 299
一、成效篇 300
二、探索篇 301
三、启示篇 304
一、我市巡察干部队伍建设的主要特点 306
二、我市巡察干部队伍建设存在的问题 308
三、加强我市巡察干部教育管理的对策思考 310
关于全县党政机关干部能力素质的调研报告 313
一、问卷调查的基本情况 313
二、制约干部能力素质提升的主要因素 316
三、促进干部提能砺为的对策建议 318
关于全县县域经济发展调研报告 323
一、xx县“xx经济”形成的背景与过程 323
二、发展“xx经济”带动县域经济突破发展的做法与成效 327
三、放大“xx效应”推动县域经济“成高原”的思考与建议 330
森林公安关于推进生态文明建设的调研报告 334
一、工作现状及成效 334
二、目前存在的问题及原因剖析 336
三、下步工作思路与改进措施 340
关于某市全面推进乡村振兴战略的调研报告 345
一、打造乡村振兴齐x样板xx特色板块取得的主要成效 345
二、打造乡村振兴齐x样板xx特色板块存在的突出问题 347
三、深化乡村振兴齐x样板xx特色板块建设的对策建议 348
关于提升机关基层党组织组织力的调研报告 352
一、提升机关基层党组织组织力的重大意义 352
二、xx提升机关基层党组织组织力的主要做法和成效 353
三、当前提升机关基层党组织组织力存在的主要问题 357
四、提升机关基层党组织组织力的方法路径 358
统计局关于“四上”企业入规重难点问题调研报告 363
一、什么是“四上”企业 363
二、xx区“四上”企业基本情况 364
三、入规存在的困难和问题 366
四、工作对策及建议 369
关于推进新时代公安机关执法权力运行机制改革的调研报告 373
一、推进新时代执法权力运行机制改革的重大意义 374
二、制约新时代执法权力运行机制改革的消极因素 375
三、推进新时代执法权力运行机制改革的对策建议 378
县备春耕情况调研报告 384
一、备春耕生产基本情况 385
二、存在的主要问题 386
三、意见建议 386
关于乡村博物馆建设情况调研报告 389
关于乡镇党委推进机关党建与业务深度融合的调研报告 398
一、现实背景 398
二、主要做法 400
三、经验启示 404
四、存在问题 405
五、对策建议 407
乡镇推进机关党建与业务深度融合的调研报告 411
一、调研背景 411
二、调研方法 411
三、党建工作与业务工作的融合情况 412
四、存在的问题 412
五、对策建议 413
六、结论 415
关于新时代推进警察协会高质量发展的调研报告 416
一、从时代维度中提升对警察协会的新认识 416
二、从履职担当中发挥警察协会的新作用 421
三、从规范运行中树立警察协会的新形象 427
关于以更大力度优化营商环境推动经济高质量发展调研报告 433
一、优化营商环境措施有力，工作成效明显 433
二、对优化营商环境精准“把脉”，正视存在的问题 436
三、坚持以二十大精神为指引，以更大力度优化营商环境推动xx区高质量发展 437
有色金属产业发展调研报告 440
一、﹡﹡市有色金属产业发展现状 440
二、有色金属行业面临的困难和挑战 443
三、几点建议 446
关于着力打造光伏产业的调研报告 450
一、顺应大势勇于探索，十二年迈出“四大步” 450
二、锚定目标久久为功，光伏全产业链基本形成 452
三、抢抓机遇转型突围，打造光伏产业“xx高地” 453
关于政治机关建设大调研报告 458
一、重大意义 458
二、具体实践 460
三、存在问题 463
四、对策建议 464
关于执法司法顽瘴痼疾排查整治工作调研报告 467
一、实地调研情况 467
二、调研中发现的问题 468
三、产生问题的原因分析 469
四、已采取的整改措施 469
五、下一步工作方向 470
中部地区乡村治理现代化调研报告 473
一、x县乡村治理的主要举措 473
二、x县乡村治理取得的成效 475
三、x县乡村治理的经验启示 477
关于资本市场发展现状、问题及对策调研报告 480
一、资本市场的作用 481
二、我国资本市场发展对市场基础制度完善的成效 482
三、我国资本市场服务实体经济的现状 484
四、我国资本市场的不足 486
五、成熟资本市场服务实体经济的经验借鉴 487
七、对我国资本市场的建议 488
某村人居环境调研报告（5733字） 491
一、基本情况 491
二、主要做法 492
三、存在的不足和问题 494
四、对策建议 497
中部地区乡村治理现代化调研报告（3675字） 502
一、X县乡村治理的主要举措 502
二、X县乡村治理取得的成效 504
三、X县乡村治理的经验启示 506
关于“为官不为”问题的调研报告
根据县纪委关于协助对“为官不为”问题进行调查研究的通知要求，我局结合工作实际，重点对“为官不为”现象进行梳理、分析，并根据“为官不为”的成因提出了相关治理对策。
一、当前“为官不为”的表现形式
党的二十大以来，随着作风建设深入推进，党的教育实践活动扎实开展，各项规章制度逐步建立完善，工作作风明显好转。但少数干部出现了干多干少一个样、能少做事就少做事等“为官不为”现象，具体表现在以下几个方面：
（一）积极进取意识不强，存在“得过且过”现象。一些干部缺乏工作激情，缺乏职业精神，工作上消极应对，安于现状、不思进取、得过且过，特别是在工作中缺乏前瞻性的计划和周密的安排部署，对近、中、远期干什么、怎么干不思考，习惯于等上级指示，等上级文件；一些任职时间较长的干部觉得船到码头车到站，不愿再吃苦挨累，主动要求到工作较轻松的岗位，工作中不愿发挥自身经验丰富的优势，顾虑过多，不愿主动作为，不求有功只求无过。
（二）责任担当意识不强，存在“推诿扯皮”现象。一些干部办事搞选择，遇到艰巨的事、复杂的事、出力不讨好的事畏缩不前，推诿拖拉，耍小聪明，打小算盘；一些干部工作大而化之，疲于应付，喜欢当“二传手”，对上级文件“一看了之”，习惯于签字画圈，缺乏抓落实的具体措施和恒心韧劲。
（三）勇于创新意识不强，存
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