本年度纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结
**纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，**第**督导组坚决贯彻《**纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》（**纪发（2023]1号）有关指示精神，严格按照《**纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案》要求，制定《第**督导组督导检查工作方案》，认真落实督导组工作安排部署，有力推动第**督导组指导检查的**家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是不等不靠，迅速进驻开展工作。**纪委监委召开督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一思想，制定督导工作方案，压实督导组人员分工职责，积极对接被督导单位准备情况，严格把关，指导修改了见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料，于4月13日进驻**家企业召开专项会议，开展督导检查工作。
二是严督细导，推动开展学习教育。督导工作期间，督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作要求，通过交流座谈、个别谈话、查阅资料、现场测试等方式，深入开展了2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导，坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则，从严从实督促指导**集团、**集团、**集团、**公司扎实开展学习教育活动。
三是边督边导，推进整改落实到位。督导组坚持“不参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则，既共同查找和解决问题，又总结推广优秀经验做法，发挥示范带动作用，以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会15场次，个别谈话16人次，知识测试、提问测试6次，查阅台账资料10余套。共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计19个问题。下发工作提醒、工作建议8则，开展整改回头看2轮次，各项问题均能够按照要求整改到位。
二、取得成效
第**督导组严格要求各单位学习教育阶段，各项规定动作不走样，同时积极鼓励创新拓展自选动作，总结经验典型，
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