争议

县人社局2024年工作总结及2025年工作计划 　　　　2024年，X县人社局认真贯彻落实自治区人社厅、X市人社局重要决策部署，紧扣县委、县政府的中心工作，坚持以人民为中心的发展思…

在全市仲裁工作座谈会上的发言　　　　各位领导、同事们，大家好！　　　　很高兴也很荣幸能够有这次和大家交流的机会，下面结合我这些年来从事仲裁工作的实践，谈谈我对仲裁的认识和担任仲裁员…

县化解行政争议典型经验材料　　　　近年来，**县深入践行***法治思想，凝聚行政复议、行政审判、行政执法三方合力，构建府院联动、部门配合、社会参与的多元化解新格局，齐心打好互联互动…

市人社局践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作汇报发言　　　　市人社局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群…

在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的汇报发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　市人力社保局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，…

劳动争议多元化解做法汇报　　　为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+…

在县行政争议协调化解中心揭牌仪式上的讲话提纲 各兄弟县同志们：　　　今天，我们一同到XX县法院举行XX县行政争议协调化解中心揭牌仪式，明确今后由XX县人民法院对XX县、XX县、XX…

在构建和谐劳动关系工作调研汇报提纲 　　党的十八大以来，xxx市构建和谐劳动关系“三方”不断加强调整劳动关系的体制、制度、机制和能力建设，在抚xxx市经济发展中，和谐劳动关系建设工…