事项

山东省淄博市高青县“流程革命”打破“部门壁垒”HH　　为打造“手续最简、环节最少、成本最低、效率最高”的机关内部服务环境，山东省淄博市高青县将“一次办好”改革蕴含的先进理念方法向部…

山东省淄博市委编办“三个一”建立市民投诉事项联动督办机制HH 　　山东省淄博市委编办以群众需求为导向，按照“三个一”思路，联合市纪委监委、市政府市民投诉中心建立市民投诉疑难事项联动…

山东省潍坊市坊子区委编办“五位一体”强化部门运行流程再造工作山东省潍坊市坊子区委编办主动适应新形势新要求，务实创新、积极作为，加快推进机关职能优化流程再造。通过“五个一”，逐步建立…

济南市槐荫区委编办“三聚焦”提升职能运行监管实效为深入推进党政机构职能体系优化协同高效，提升机构编制工作精细化管理水平，济南市槐荫区夯实清单基础，推进流程再造，强化履职评估，持续规…

江苏盐城东台市委编办“三对照三到位”扎实开展市设行政权力承接工作 　　为进一步完善政府部门行政权力清单，推动政府治理体系和治理能力现代化建设，近日，江苏盐城东台市委编办联合市政务服…

浙江省绍兴市上虞区委编办“四大建设”构建高效化机构职能运行体系浙江省绍兴市上虞区委编办聚焦整体智治格局，一体推进部门单位职责体系建设、“属地管理”责任体系建设、综合行政执法体系建设…

云南省楚雄州禄丰县委编办推进机构编制管理“三个转变” 　　云南省楚雄州禄丰县委编办不断优化工作机制，完善管理制度，以监督检查关口前移、严格事项动态管理、加强联动督查为着力点，突出“…

湖北省宜昌市秭归县突出“全、严、合、实”推进部门职责边界清单管理 　　为做好机构改革后半篇文章，真正了解改革后部门运行中存在的问题，湖北省宜昌市秭归县委编办坚持以问题为导向，以部分…

山东省临沂市平邑县委编办“以行促推”全面提升职能运行监管水平 　　推行机关职能运行监管，是贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要内容，是机构改革后机构编制部门面临的一项新的职责任务，…

山东省菏泽市单县“属地管理”事项纳入大数据管理，大社会治理格局成效初显 　　山东省菏泽市单县将“属地管理”事项全部纳入社会治理智慧服务平台，将“百姓吹哨、干部报到”、“企业吹哨、部…

浙江省金华市武义县委编办聚焦“数字赋能”全力推进机构编制工作提质增效浙江省金华市武义县委编办紧紧围绕省委、市委编办数字化改革总目标，以实现党政机关整体智治为导向，以“大场景小切口”…

山东省东营市垦利区“四聚焦四提升”巩固职能运行监管水平 　山东省东营市垦利区坚持问题导向，创新工作思路，聚焦“权责清单、职责边界清单、职责任务清单、属地管理”等中心工作抓整改，巩固…

山东省济宁市委编办建立完善机构编制事项风险评估机制 　　为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步规范机构编制工作，山东省济宁市委编办立足正确处理改革发展和稳定的关系，牢…

浙江台州温岭市委编办“挖潜提效”推进机关内部办事审批“零次跑”HH　　为进一步深化“最多跑一次”改革向机关内部管理领域延伸，浙江台州温岭市以机关内部办事需求为导向，聚焦转作风、提效…

山东潍坊青州市横向发力 推动部门之间流程协同化H H　　山东潍坊青州市委编办通过机制上的优化调整，对横向部门之间流程进行协同化再造，打通部门间沟通、协调、配合等方面存在的壁垒，实现…

山东省滨州市沾化区委编办创新“一二三、点线面”模式打好权责清单规范管理组合拳为进一步规范行政权力运行，山东省滨州市沾化区委编办聚焦权责清单动态调整、多点应用、考核评价等环节，以清单…

上海市宝山区深入贯彻落实机构编制报告制度 　　根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）要求，上海市宝山区严格落实机构编制报告制度，全面梳理、如实报告2020…

山东省日照市多措并举构建机关职能运行监管体系山东省日照市紧紧围绕推进机构职能优化协同高效的工作目标，以“三张清单”为基础，以监管评估为抓手，采取“双随机”评估、察访核验、查阅资料、…

宁波市海曙区紧扣“动、全、准”创新机关内部“最多跑一次”事项动态调整办法HH　　为加强机关内部“最多跑一次”事项管理，规范事项调整流程，全面提升机关效能，宁波市海曙区创新制定《海曙…

浙江金华兰溪市委编办“三种理念”推进监管事项认领和行政检查事项覆盖工作为深化法治政府建设，加快构建全覆盖的整体政府监管体系，浙江金华兰溪市委编办秉持三种理念，高标准推进监管事项认领…