副职
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乡镇部门副职领导2024年述职述廉报告
乡镇部门副职领导2024年述职述廉报告 今年对我个人来讲是一个相对比较特殊的年份,感谢组织培养和信任,X月份我被提拔任用乡镇部门副职领导,分管X工作。提拔任用后,我深知考验更…
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公司中层副职竞聘演讲稿
公司中层副职竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事、以及各位评委: 大家好!我叫***。非常荣幸参加今天的基层副职竞聘。我在**年参加工作,现任**支行会计。这次竞聘前,我对…
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公务员职务、职级与级别管理办法
公务员职务、职级与级别管理办法 (2019年12月23日中共中央组织部制定2020年3月3日发布) 第一条为了完善公务员领导职务、职级与级别设置和管理制度,健全公务员激…
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领导为啥总让我当“传话筒”?
领导为啥总让我当“传话筒”? 小***在某行政单位办公室工作,最近办公室主任总让他当“传话筒”,去跟副职、科室主任们沟通。作为一个兵蛋子,根本没人拿小***当颗葱,副职们不理会…
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体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋
体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋 体制内,向上攀附是个人获得进步的捷径,是大家都心知肚明的道理。 在反腐热剧《人民的名义》中,祁同伟在仕途不顺时…
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体制内年轻人,做事排第一,躺平放最后!
体制内年轻人,做事排第一,躺平放最后! 一个去乡镇的朋友说,还是怀念在县城上班的感觉,那个时候单位离家只有1公里,而现在却要9公里。? 我说,可是你去乡镇是做领导啊。实际上…
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当上一把手,下级没朋友
当上一把手,下级没朋友 我在单位中既当过中层和副职,也做过多年的一把手,尤其有意思的是,我曾经担任过“名字带拖斗”的副职,也就是职务是副职,但享受的各方面待遇与正职完全相同。几…
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(2篇)领导干部如何把握集权与分权
领导干部如何把握集权与分权(2篇) 篇1: 摘要:集权制与分权制,是两种不同的领导体制类型,这两种类型各有利弊。任何领导系统中都有集权和分权的问题,如何处理好集权与分权的关系,关…
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公司中层副职竞聘演讲稿
公司中层副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事、以及各位评委: 大家好!我叫***。非常荣幸参加今天的基层副职竞聘。我在**年参加工作,现任**支行会计。这次竞聘前,我对照所竞聘…
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国企中层副职竞聘演讲稿
公司中层副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事、以及各位评委: 大家好!我叫xxx。非常荣幸参加今天的基层副职竞聘。我在xx年参加工作,现任xx支行会计。这次竞聘前,我对照所竞聘…
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中层副职竞聘演讲稿
中层副职竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事、以及各位评委: 大家好!我叫×××。非常荣幸参加今天的基层副职竞聘。我在××年参加工作,现任××支行会计。这次竞聘前,我对照所…
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某单位聘任管理制度
某单位聘任管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强*单位干部队伍建设,营造干部选拔任用公平公正的良好环境,促进优秀人才脱颖而出,制定本制度。 第二条本制度所指副*,是指单位…
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信访“百日会战”动员会主持词
信访“百日会战”动员会主持词 同志们: 今年以来,我市信访工作形势平稳可控,稳中有降,没有发生大的信访事件,但赴京非访,到京、到省集访/时有发生,严重影响了我市的对外形象…
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推进干部能上能下工作汇报(全文1624字)
近年来,市聚焦领导干部能上能下重点难点问题,在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向,大力选拔忠诚干净担当的干部;在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任不适宜的干部及时发现出…
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在县委常委和镇(区)党委书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话(全文2600字)
在县委常委和镇(区)党委书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们: 按照省委、市委要求,今天我们召开基层党建工作述职评议大会,对县委常委和各镇(区)党委书记抓基层党建工作进…
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正副职关系如何处理?(全文3584字)
正副职关系如何处理?十年老机关谈心经! 兜兜转转步入职场10多年了,有过失意、有过得意。从刚参加工作时的职场“小白”,到四年后通过公选走上部门副职的领导岗位,再因为公选的出色表现,…
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区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报(全文5002字)
区委组织部科级干部职数配备情况专题汇报 检查组X及各位领导: 首先,对各位领导到X检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!根据本次职数检查工作要求,我就全区科级干部的职…