单位

局领导在青年干部座谈会上的讲话　　　　同志们：　　　　刚才听了青年干部的交流发言，有感悟，有深度、有思想、有感情，这不是书本上抄来的，都是实践中干出来的、悟出来的、总结出来的，没有…

在某市城区春季植树造林动员大会上的讲话同志们：　　　　今天，城区绿化指挥部召开这次动员大会，主要目的是动员城区的各部门、各单位、各行业和广大干部群众积极行动起来，集中力量，集中时间…

主题教育分工　　　　主题教育分工是指在开展主题教育活动中，各个参与单位和个人在任务分工上的具体安排和责任划分。　　　　主题教育通常包括组织学习、调查研究、检视问题、整改落实等环节。…

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？　　　我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。　　　干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说…

机关事业单位，能否实行“末位淘汰制”？　　　末位淘汰制是一种绩效管理制度，它的目的是通过淘汰工作绩效靠后的员工，提高组织的效率和竞争力。　　　这种制度在企业界有一定的应用，但是在机…

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？　　　这是很多人都有的疑问。　　　退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。　　　本文将从以下三个…

体制内退居二线，对小县城干部是否利大于弊？　　　在体制内工作，经常会听到一个词：退居二线。翻遍《公务员法》，也找不到对“退居二线”一词的解释，但现实中这种现象是广泛存在的。　　　退…

关于在市第五次全国经济普查单位清查启动仪式上的动员讲话 　　同志们： 　　第五次全国经济普查是我国在全面实现第一个百年奋斗目标，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻开展的一次重大国情…

如何写一份优秀的机关单位自查报告？ 机关单位自查报告是评估和改进机关工作的重要工具，也是对机关单位自身管理水平和工作效能的一次全面检验。一份优秀的机关单位自查报告应该准确、全面、客…

事业单位工作人员年度考核登记表（2010年度）单位： 性别 出生年月

贵州省事业单位工作人员年度考核登记表单位： 2013年度姓名 性别 出生年月

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！　　　01领导强调的事情，一定要重视　　　干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求…

如何当好领导？　　　搞好单位内部团结，领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正，以身作则，率先垂范。“其身正不令而行”，“其身不正虽令不从”。要求别人做的，首先自己要做…

市领导在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言 尊敬的XX主任，各位检查组的领导，同志们： 近年来，XX市委网信办深入学习贯彻***总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，坚持常态…

交流发言：做好办公室工作的几点体会 　　办公室是一个单位的综合办事机构，居于承上启下、协调左右的中枢位置，具有服务最直接、联系最广泛、保障最关键、运转最核心的鲜明特点，地位作用特殊…

体制内，是需要一点点平常心的　　　在没有进入所谓的体制前，我们往往觉得体制神秘莫测，心情既憧憬，又忐忑。所以在进入体制后，新公务员往往都会把单位、领导、同事、自己看得过于重要、过于…

审计的关注要点　　　一、重视审前调查工作　　　搞好审前调查，对发现被审计单位存在的重大违规违纪问题线索至关重要。在实施审计前，只有在对被审计单位的工作职能、财务管理体制、内控制度、…

机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作方案　　　根据X市公安局党委《全市公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作方案》和X县公安局党委《X县公安局“抓党建…

县城里，借调干部的喜乐与哀愁　　　借调在县级体制内，是一个常见现象，一些县委常委单位人手经常不足，总是从街道乡镇、县直单位借人，因为是常态，所以大家对借调都不陌生。　　　大家最关注…

体制内的升职，领导也会以大局为重　　　昨天和一个朋友聊天，他和我吐槽说，自己最近很郁闷。　　　就是单位好不容易有个升职指标，领导给了别人，问题是朋友认为，领导和他关系最近，关键时候…