实名制

山东省滨州市沾化区委编办精准施策靶向发力激活实名制管理“一池春水” 　　山东省滨州市沾化区委编办通过夯实“两清一实一库”根基，大力激活实名制管理“一池春水”，详实、准确的实名制信息…

内蒙古巴彦淖尔市实施制度化管理提高机构编制实名制管理水平 　　近一年来，内蒙古巴彦淖尔市委编办以实名制信息化建设为契机，以相关配套制度作保障，以实名制数据使用为目标，在“真实性、准…

安徽省马鞍山市委编办依托实名制管理系统实现机构编制管理规范化安徽省马鞍山市委编办依托安徽省机构编制实名制管理系统，构建横纵贯通的数据体系。通过及时监测、动态管理、综合分析，初步实现…

河南省漯河市“三强化、三精准” 提升机构编制实名制管理水平HH　　为进一步提升机构编制管理精细化水平，夯实基础，发挥效能，河南省漯河市创新工作方式方法，以精准掌握机构编制信息、精准…

浙江省舟山市委编办实施“四大工程”扎实推进实名制管理工作水平 　　实名制管理作为加强和完善机构编制管理的重要手段，是严控机构编制和财政供养人员总量，规范机构编制管理，严肃机构编制纪…

广州市花都区委编办念好“三字诀”切实提高机构编制管理水平 　　机构编制资源是重要的执政资源，机构编制及实名制数据作为机构编制管理的“基础账本”，是党委决策机构编制事项的重要依据。为…

山东省滨州市滨城区委编办严控“三项要点”积极推进新版实名制系统上线运行HH 　　为积极适应机构编制管理新常态，为进一步提高机构编制管理信息化、规范化和精细化水平，充分发挥机构编制资…

安徽省芜湖市湾沚区委编办数字赋能 服管结合 加快提升机构编制实名制管理水平为进一步提升机构编制信息化水平，科学配置机构编制资源，安徽省芜湖市湾沚区委编办将机构实名制管理工作体系建设…

济南市槐荫区委编办采用“1234”工作法 扎实做好机构编制实名制管理工作HH　　为进一步提高机构编制管理信息化、规范化和精细化水平，推进机构编制法定化、规范化，济南市槐荫区委编办采…

四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化 　　为优化实名制信息管理系统，提高实名制信息应用水平，四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法，充分发挥…

浙江绍兴柯桥区“三举措、三步骤、三载体”扎实推进机构编制数字化转型HH　　为主动适应机构编制工作新常态，落实机构编制实名制管理“快、准、全、严、勤、合”要求，浙江省绍兴市柯桥区积极…

山东省聊城市委编办“三强化”助推机构编制实名制管理水平提升 　　为进一步加强和规范机构编制实名制管理，提升机构编制管理精细化、规范化水平，山东省聊城市委编办多举措加强机构编制实名制…

浙江省衢州市委编办探索推广“微应用” 助力数字赋能机构编制工作显成效今年来，浙江省衢州市委编办坚持用户导向，紧扣数字赋能这一主题主线，突出简单实用、数据共享，推动“机构编制实名制微…

山东省威海市文登区委编办找准“三个着力点”强化机构编制实名制管理?为进一步强化机构编制实名制管理工作，山东省威海市文登区委编办重点在人才队伍培养、工作流程规范化，数据运用灵活性等方…

重庆市委编办突出三个重点 加强机构编制实名制数据管理HH　　重庆市委编办坚持高站位、高标准、高质量，突出更新数据、核准数据、比对数据三个重点，着力提升机构编制实名制数据的真实性、准…

内蒙古巴彦淖尔市五原县委编办运用“实名制+”全流程管理 提升机构编制科学化水平 　　为进一步巩固机构改革成效，内蒙古巴彦淖尔市五原县委编办将实名制系统用于机构编制管理的全流程，通过…

湖北省恩施州委编办“三举措”提升机构编制实名制管理水平 　　为不断提高机构编制实名制管理水平，湖北省恩施州委编办进一步完善相关制度、优化工作流程、强化协同配合、做好服务监督，依托湖…

济南市历下区委编办以数字化赋能实名制业务 全力打通实名制服务“最后一公里”为适应机构编制管理信息化的新目标、新要求，济南市历下区委编办立足发展需要，以机关内部“一次办成改革”为契机…

浙江省金华市婺城区委编办“三管齐下”推进机构编制实名制统筹管理 　　为贯彻落实浙江省委编办提出的“快、准、全、严、勤、合”六字要求，进一步加强机构编制实名制管理，发挥机构编制在管理…

甘肃酒泉玉门市委编办四个坚持做好机构编制实名制管理工作 　　甘肃酒泉玉门市委编办以实名制月报为抓手，压实责任，强化管理，进一步推动机构编制实名制管理科学化、精细化、精准化、规范化。…