实名制

山东潍坊诸城市委编办扮好“三角色”推进机构编制实名制管理稳步提升为适应机构编制管理工作新常态，山东潍坊诸城市委编办重点围绕机构编制日常管理、部门协作、监督检查三方面，扮好三个角色，…

河北沧州泊头市委编办“强约束、简流程、严监管”三举措推进机构编制实名制管理工作H H　　河北沧州泊头市委编办为确保机构编制管理工作稳妥高效，充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中…

河北省石家庄市藁城区委编办多措并举完善机构编制实名制管理 　　为进一步加强机构编制实名制管理，有效推动编制管理工作的规范化和科学化，河北省石家庄市藁城区委编办抓实实名制信息化建设，…

浙江金华东阳市“四个方面”促进编外聘用人员规范化管理 　　今年以来，浙江金华东阳市按照“完善平台、整合资源、盘活机制、信息共享”的工作思路，从“四个方面”不断完善编外聘用人员管理机…

浙江省金华市金东区委编办“三措并举”提升机构编制实名制管理水平H H 　　为全面提升机构编制实名制管理水平，实现机构编制实名制精准化、科学化、规范化发展，浙江省金华市金东区委编办始…

山东省济南市市中区委编办加强制度建设 规范实名制信息系统管理维护HH 　　针对机构编制实名制管理系统信息维护不及时，指标数据填写不规范的问题，山东省济南市市中区委编办制定印发了《济…

江苏徐州泉山区委编办“四加强、四到位”不断加强和规范机构编制实名制数据库管理HH　　为持续加强机构编制管理基础信息建设，进一步提高机构编制实名制管理规范化、科学化水平，2020年以…

山东省潍坊市昌乐县委编办“四不四有”提升机构编制实名制管理水平为适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，不断推动机构编制工作创新发展，山东省潍坊市昌乐县委编办坚持“四不四有”原则…

贵州省黔西南州运用“1234”工作法持续提升机构编制实名制管理成效 　　机构编制实名制管理信息系统，是新时期加强和完善机构编制管理工作最有效手段，是严格控制机构编制与人员增长的重要…

山东省威海市三个聚焦加强机构编制管理信息化建设 　　山东省威海市把加强机构编制信息化建设作为创新管理的重要方式，依托机构编制管理信息系统，坚持3个聚焦，完善服务保障机制，为机构编制…

山东省聊城市冠县县委编办用好“七字诀”全面提升机构编制实名制管理效能 　　为充分发挥实名制系统在机构编制管理中的数据保障作用，更好地为领导科学决策、合理研判提供有力支撑，山东省聊城…

山东省聊城市茌平区委编办“三聚焦三确保”提高机构编制实名制管理水平 为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，强化党对机构编制工作的集中统一领导，山东省聊城市茌平区委编办以建立健全…

浙江省绍兴市聚焦五个结合全面提升实名制管理质效 　　今年以来，浙江省绍兴市委编办紧紧围绕“智慧系统、全省领先”的实名制工作目标，积极谋划、周密部署、系统推进，全面提升实名制管理质量…

湖南省益阳市委编办“四化同步”全面提升机构编制实名制管理水平湖南省益阳市委编办严格按照《中国共产党机构编制工作条例》“要发挥机构编制管理在全流程中的基础性作用”要求，坚持“四化同步…

安徽省马鞍山市委编办全面加强实名制管理 构建“互联网+机构编制管理”新模式为全面加强机构编制实名制管理，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，安徽省马鞍山市委编办依托省机构编…

安徽省铜陵市委编办“四着力”抓好机构编制实名制建设工作 　　安徽省铜陵市委编办运用信息化管理手段，汇聚整合机构编制管理“大数据”，依托机构编制实名制管理数据平台，积极构建预警机制，…

贵州省“四明”规范机关事业单位机构编制实名制管理HH　　近日，贵州省委组织部、贵州省委编办、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省退役军人事务厅联合印发《贵州省机关事业单…

山东省枣庄市峄城区“一二三”工作法 助推机构编制实名制管理再上新台阶H H　　山东省枣庄市峄城区委编办实行“一二三”工作法，提升机构编制管理法定化水平，推进机构编制规范化、科学化运…

江西省九江市武宁县委编办做好“勤、准、严”切实加强实名制系统管理 　　为进一步科学、规范管理机构编制，不断提高机构编制管理工作科学化、规范化、信息化水平，逐步增强实名制信息管理系统…

河北省唐山市丰润区委编办严把“三关”促机构编制实名制工作再上新台阶 　　针对党政机构改革、乡街机构改革后机构编制实名制信息有较大变化的现状，为充分发挥实名制信息动态监测、跟踪预警作…