指标

关于基层松绑减负交流材料　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的…

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负 　　　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有…

县长在法院优化营商环境动员会上讲话稿 同志们：优化营商环境工作是2023年省委、省政府的一项重大决策部署，目前，我县优化营商环境工作，已进入决战攻坚期、收官冲刺期，时间紧迫、责任重…

山东潍坊寿光市委编办以指标促监管 下好机关职能运行监管“一盘棋”为从根本上提升机关职能运行监管质效，山东潍坊寿光市委编办创新思路，精准发力，科学设置监管指标，着力构建“核心+印证+…

山东省泰安市东平县委编办把握“四字诀”全面开展县级机关职能运行监管工作为进一步推进机关职能运行监管工作，根据省市统一部署，7月14日，山东省泰安市东平县委编办召开全县机关职能运行监…

浙江省宁波市江北区“做足做细做实做好”打造事业单位法人年度报告“新模式” 　　为进一步加强事业单位法人登记管理，提升事业单位公益服务效能，宁波江北区结合开展全国基层政务公开标准化规…

山东省东营市广饶县构建“123”监管工作体系全力推进职能运行监管工作扎实开展 　　山东省东营市广饶县扎实推进机关职能运行监管工作，在研究制定监管办法、建立指标体系、完善职责任务清单…

浙江省金华兰溪市委编办推行编外用工 “五定”饱和工作法HH　　为有效减少政府运行成本，不断提高办事效率，打造一支精干、高效、廉洁、务实的编外用工队伍，浙江省金华兰溪市委编办积极探索…

山东泰安泰山区委编办构建职能监管体系全力做好机构改革“后半篇文章”H H 　　山东泰安泰山区委编办坚持以“三定”规定和权责清单为抓手，不断完善监管体系、创新监管方式、强化结果运用，…

在2022年度年终综合考核工作动员部署会上的讲话（3223字）同志们：　　　　经区委同意，今天，我们召开2022年度年终综合考核工作动员部署会，主要任务是，以***新时代中国特色社…

在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话（3500字）同志们：　　　　今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精…

党委书记在2022年绩效考评工作动员部署会议上的讲话（4369字）同志们：　　　　现在已是11月中旬了，完成今年各项任务时间紧迫、任务紧迫。大家都要紧起来，全力以赴干起来、跑起来，…

同志们：　　　现在召开经济社会高质量发展指标调度会，主要任务是对经济社会发展主要指标和高质量发展考核指标完成情况进行盘点，对第四季度有关工作进行部署。会议共有五项议程，下面依次进行…

街道2022年度经济工作总结　　　　一、工作成效　　　　1、坚持把发展作为第一要务，积极应对严峻疫情形势，服务企业发展，全力以赴抓好各项经济指标任务，截止x月底，按照全区年初下达的…

　　　今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多措并举考准察实领导班子…

　　　在省部级主要领导干部专题研讨班上，***总书记深刻指出，“全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。”这一论述深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列…

　　　县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事创…

XX集团党建工作责任制考核评价指标体系表一级指标 二级指标 评价要点 评价方式 分值 日常得分 现场得分 综合得分

在县政府全体会议暨X—X月份经济形势分析会议上的讲话 同志们：　　　　下面，我讲两个方面的意见。　　　　一、正视不足、坚定信心，切实增强工作的紧迫感和责任感　　　　分析我县X—X月…

　　　今年以来，XX局全面贯彻落实市委市政府做好高质量综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一项特别重要的年度工作，以高度负责的态度…