改革

吉林省白山市奋力开创机构编制管理新局面 　　今年，吉林白山市坚决贯彻落实***总书记吉林考察重要指示精神，不断巩固和深化机构改革成果，稳步推进乡镇街道机构改革，高效完成重点领域综合…

陕西省宝鸡市委编办围绕“一二三四五”精心谋划2020年机构编制重点工作H H　　为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省、市委全会精神，认真践行***总书记关于机构…

江苏省镇江市打好组合拳 创新挖潜保障教育事业发展 　　近年来，江苏省镇江市不断加大事业单位改革力度，创新管理方式，优化资源配置，深化教育体制综合改革，构建更加优质均衡的教育公共服务…

河南省三门峡市委编办多措并举创新机构编制管理H H　　近年来，河南省三门峡市委编办紧紧围绕改革发展大局，克服编制资源紧缺困难，以严控总量为前提、合理精简为手段、动态调整为辅助，保障…

浙江省舟山市普陀区委编办“四抓”助力“数字政府”建设H H　　为加快提升机构编制工作保障数字化改革的粘性和拓展性，浙江省舟山市普陀区委编办立足自身职能，将业务工作全面嵌入数字化改革…

厦门市“三步走”推进机关内部“最多跑一次”改革落地 　　为解决机关内部办事多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等制约机关效能的问题，厦门市将“最多跑一次”改革向机关内部延伸，以部…

浙江省衢州市龙游县聚焦三个重点持续发力 推动监督检查和实名制管理工作提质增效 　　今年来，浙江省衢州市龙游县委编办积极适应数字化转型要求，聚焦事业单位改革、机关内部“最多跑一次”改…

落实统一管理、发挥体制优势，泉州市以更高站位推进新时代机构编制工作HH　　机构改革后，机构编制部门归口组织部门统一管理。福建省泉州市注重把握改革精神，将机构编制工作置于党管干部、党…

上海市徐汇区注重调研评估 推进制度建设 　　近期，上海市徐汇区委编委召开2020年度第一次会议，传达学习了全国编办主任会议精神，审议通过了《2020年徐汇区机构编制工作要点》、《徐…

服务大局 务实创新 河南省商丘市委编办认真做好规范开发区机构编制管理工作H H　　按照中央、省委关于地方机构改革中清理规范开发区管理机构的要求，河南省商丘市委编办提高政治站位，结合…

山东省威海市委编办明确靶向抓攻坚 创新举措破难点——全力推动机构编制改革管理实现新突破 　　山东威海市委编办深入贯彻落实上级部署要求，按照“135工作思路”，全力以赴抓重点、破难点…

浙江省嘉兴市以“一件事”改革为引领 加快推进实名制数字化转型 　　浙江省嘉兴市委编办围绕机关事业单位职业生涯全周期管理“一件事”改革，以“快、准、全”为目标，主动对接、多措并举、内…

内蒙古兴安盟委编办创新改革工作举措 加强机构编制管理 为全盟经济社会发展提供体制机制保障HH　2019年，内蒙古兴安盟委编办深入落实全区机构编制工作会议各项部署要求，坚持围绕中心、…

深圳市龙华区“四个强化”深化街道体制改革 　　街道体制改革是加强党的基层政权建设、夯实国家治理体系和治理能力基础的关键所在，是党政机构改革的“最后一公里”。深圳市龙华区严格按照省、…

山东省滨州市强化机构编制保障助推改革创新研究走深走实 　　今年以来，山东省滨州市委编办紧紧围绕党委政府中心工作，立足本职，主动作为，创新服务，成立以改革创新为主责主业的研究机构，为…

厦门市推进机关内部“最多跑一次”改革 全面提升机关行政效能H H 　　厦门市委编办聚焦机关内部办事多次跑、多头跑、时间长、环节多等问题，将“最多跑一次”改革向更广范围拓展、更深领域…

济南市市中区委编办叠加“四种效应”加强机构编制日常管理 　　为推进机构编制管理法治化、科学化、规范化，进一步提升机构编制刚性约束，济南市市中区委编办突出“四种效应”，坚守底线，严把…

青岛编办扎实推进工作流程再造深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》 　　《中国共产党机构编制工作条例》是新时代机构编制工作的基本遵循，是统领机构编制领域各项法规制度的基础性主干…

广州市番禺区委编办积极打造“基本编制+动态编制”周转池模式 持续提高编制使用效能 　　广州市番禺区委编办坚持改革创新，着力解决事业发展与资源有限、刚性需求与总量控制、“有编无用”与…

宁夏银川市委“减上补下”积极推动编制资源下沉基层 　　面对辖区基层治理能力不强、民生领域公共服务水平不高、一线部门人员编制紧缺、工作力量不足的突出问题，银川市委编办牢固树立全市“一…