效益

集团激励员工创新性工作实施办法　　　　第一章总则　　　　第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。　　　　第二条…

集团激励员工创新性工作实施办法　　　　第一章总则　　　　第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。　　　　第二条…

关于激发集团公司员工创新管理制度　　　　第一章总则　　　　第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。　　　　第二…

关于XX集团激励员工创新性工作实施办法 第一章总则 第一条为了充分激发公司员工创新性工作的能动性，推进公司高质量发展，根据公司管理制度及有关政策法规，制定本办法。 第二条创新性工作…

河南濮阳市委编办牢固树立“三思维”严守用编进人“三关口” 　　今年以来，河南濮阳市委编办牢固树立“效益最优、闭环式、一盘棋”思维，充分发挥用编进人的“源头”控制作用，严把“事前调研…

山东省临沂市平邑县运用导向思维挖潜增效提高编制资源使用效益 　　山东省临沂市平邑县委编办坚持严控总量、盘活存量的原则，不断创新编制管理办法，加强编制的统筹调配力度，发挥编制使用最大…

江西省九江市委编办将“学校人”变“系统人” 积极提升中小学教职工编制使用效益 　　为落实统一城乡中小学校教职工编制标准，保障中小学校用编需求，提升中小学校用编效益，持续服务基础教育…

　　　今年以来，县委编办坚持把机构编制执行情况和使用效益评估作为推进机构职能优化协同高效的重要手段，在承担中央编办部署的评估试点工作中，创新打造“点、线、面、体”相结合的“四维”评…

　　　今年以来，县委编办坚持把机构编制执行情况和使用效益评估作为推进机构职能优化协同高效的重要手段，在承担中央编办部署的评估试点工作中，创新打造“点、线、面、体”相结合的“四维”评…