机构

山东省济宁市委编办建立完善机构编制事项风险评估机制 　　为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，进一步规范机构编制工作，山东省济宁市委编办立足正确处理改革发展和稳定的关系，牢…

广州市委编办以建设法治编办为目标加快推进机构编制法定化广州市委编办以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实***法治思想，积极履行推进法治建设职责，以建设法治编办…

湖北省随州市曾都区委编办多措并举加强实名制系统管理 　　湖北省随州市曾都区委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，以机构编制实名制系统平台信息化建设为抓手，多措并举扎实做…

江苏扬州市所有乡镇（街道）推行“***B岗”工作模式，激发干部队伍活力 　　在基层“三整合”改革中，江苏扬州市在所有乡镇（街道）推行“***B岗”工作模式，探索基层人员编制资源统筹…

山东省东营市东营区委编办落实“三个加法”提高机构编制实名制管理水平 　　为充分发挥机构编制管理的基础性作用，山东省东营市东营区编办通过优化服务，跟踪管理，强化检查，确保机构编制实名…

贵州省遵义市湄潭县委编办“三落实”抓好《中国共产党机构编制工作条例》的学习贯彻执行 　　贵州省遵义市湄潭县委编办把学习贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》作为机构编制工作的一项重…

济南市天桥区委编办抓实抓牢实名制管理助力改革任务落实落地 　实名制管理工作是机构编制科学精准管理的基础，为适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，济南市天桥区委编办聚焦改革主题，…

济南市历城区委编办“四点推进”提升机构编制实名制管理工作水平为进一步加强机构编制实名制管理，推进机构编制管理的科学化和规范化水平，济南市历城区委编办以机构编制综合管理信息系统为载体…

宁波市宁海县委编办以“三个重点”谋好机构编制工作开篇布局HH　　为确保2020年度机构编制工作定好位、开好头、起好步，宁波市宁海县委编办主动适应新形势,准确把握新要求，以深化改革、…

四川省广元市昭化区聚焦三个重点扎实推进职能优化流程再造推进机构编制规范化建设是巩固机构改革成果的重要手段，也是提升机构编制管理工作的重要途径。四川省广元市昭化区委编办始终高度重视机…

浙江省温州市文成县委编办“三个维度”全面优化机构编制管理 　　浙江省温州市文成县委编办主动适应“重要窗口”建设对机构编制工作提出的新需求，结合机构改革“后半篇文章”、事业单位改革等…

山西晋城沁水县委编办“四个强化”打造法治编办HH　　为加快机构编制法定化进程，严格管理权限和程序，推动机构编制管理科学化、规范化，山西省晋城市沁水县委编办通过“四个强化”全力打造法…

湖南常德桃源县委编办强化“四力”提升机构编制实名制管理水平H H　　自《中国共产党机构编制工作条例》发布以来，湖南常德桃源县编办坚持深入贯彻落实《条例》精神，积极完善综合业务平台实…

青海省海东市委编办“三结合三提升”认真贯彻执行机构编制报告制度H H　　根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》（以下简称实施办法）有关要求，海东市委编办认真谋划、统筹安排，将机构…

宁波市宁海县委编办紧扣“三字”推行机构编制负面清单 　　为了维护机构编制工作的严肃性、纪律性，宁波市宁海县委编办研究制定机构编制工作负面清单“十严禁、五不得”，为各单位划清机构编制…

宁波慈溪市委编办“3+”模式高位推进机构编制数字化水平 　　宁波慈溪市委编办积极响应浙江省委发出的在新发展阶段深化“数字浙江”建设的动员令，建强机构编制队伍、用活机构编制平台、贡献…

山东省临沂市兰陵县委编办“三个结合”全面做好机构编制管理工作为不断完善机构编制工作程序，提升机构编制管理信息化、科学化水平，山东省临沂市兰陵县委编办积极探索，创新工作方式方法，通过…

注重制度重塑 强化协同高效 宁波市委编办推进机构编制管理服务改革创新 　　浙江省宁波市委编办以整体智治理念探索机构编制管理新方法和新载体，建设“数字编办”综合应（机构编制实名制系统…

青岛市市南区委编办“三向”转变 推进编制资源供需矛盾化解随着基层政府社会管理、公共服务、深化改革任务要求的不断提高，努力解决好严控编制总量与部门编制需求凸增之间的供需矛盾，是机构编…

山东省东营市东营区委编办抓好“三个维度”贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《中国共产党机构编制工作条例》出台以来，山东省东营市东营区切实提高政治站位，坚持深化思想维度、拓宽行动…