用工

灵活用工平台发展面临的问题和意见建议 　　　　在当今经济快速发展和市场竞争日益激烈的形势下，灵活用工平台作为一种创新的用工模式应运而生，其在优化人力资源配置、降低企业用工成本等方面…

关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料 XX纪委：　　　　加快劳务派遣用工转型工作，是股份公司、集团公司下达的一项重要任务，同时也是公司适应市场变化，实现高质量发展的重要举…

在2024年全区促进高质量充分就业工作推进会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**街道着力解决就业质量、扩大就业容量、优化就业结构等卡点堵点问题，创新搭建…

灵活用工平台的涉税风险和合规建议　　　　近年随着互联网新业态的发展，灵活用工成为一种新的用人方式，越来越被企业熟知与认可。随着灵活用工的需求不断提升，越来越多的灵活用工平台应运而生…

在2024年全省保障企业用工工作推进会上的典型发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市以推动实体经济高质量发展为抓手，聚焦企业用工难题，创新组建人社支持企业用工先…

在全市服务重点企业用工保障推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**持续打造优质营商环境，吸引了大批企业入驻工业园，企业用工需求持续加大，“用工荒”问题逐渐…

对我市民营企业用工难问题的调研报告　　　　***总书记在全国民营企业座谈会上的重要讲话，充分肯定了我国民营经济的重要地位和作用，对支持民营企业改革发展提出明确要求。根据工作安排，笔…

集团公司人力资源工作调研报告　　　　近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国**销售分公司（以下简称**销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸…

某区人社局关于化解企业用工难题工作措施汇报　　　　随着经济回暖向好，xx区部分企业订单大幅上升，用工需求持续快速增长，招工难度加大，用工短缺成为了制约我区部分企业发展的瓶颈。为此，…

关于促进农民工就地就近就业调研报告　　　　为深入了解X省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，促进农民工就地就近就业，X省人社厅调研组分赴X、X、X、X、X 5市10县开展实地调…

开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结　　　　为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳…

县就业创业重点示范项目发言材料　　　今年以来，*就创中心聚焦稳岗扩岗、重点群体、变革创新，积极拓宽要素投入和供给渠道，加快赋能企业稳岗用工促发展，实现劳动者就业更加充分。　　　一、…

X县就业创业重点示范项目发言材料　　　　今年以来，XX就创中心聚焦稳岗扩岗、重点群体、变革创新，积极拓宽要素投入和供给渠道，加快赋能企业稳岗用工促发展，实现劳动者就业更加充分。　　…

x市编外人员管理存在问题及对策范文　　　　编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编…

关于某市编外人员管理存在问题及对策 　　编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编制…

宁波市鄞州区委编办抢抓数字化改革机遇助推机构编制工作再上新台阶宁波市鄞州区委编办抢抓数字化改革这个关键变量，充分利用现有四套系统——实名制管理系统、编外用工管理系统、事业单位登记管…

浙江省丽水市龙泉市统筹推进编外用工清理规范工作HH　　浙江省丽水市龙泉市多维度发力，统筹推进编外用工清理规范工作，经过2年时间清理，全市机关事业单位编外用工核减56.8%，杜绝单位…

上海市普陀区统筹规范各类编外人员管理HH　　《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》明确要求“严格控制编外聘用人员，从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度”。2020年以来，普…

浙江省台州市仙居县“六步法”实现编外用工数字化管理 　　2018年起，浙江省台州市仙居县委编办从编制外用工清理规范入手，采用“六步法”建立健全编外用工管理的体制机制，实现编制外用工…

浙江省金华兰溪市委编办推行编外用工 “五定”饱和工作法HH　　为有效减少政府运行成本，不断提高办事效率，打造一支精干、高效、廉洁、务实的编外用工队伍，浙江省金华兰溪市委编办积极探索…